5 Jenis CV yang Membuat HRD Tertarik Memanggil Interview
Bisa kamu sontek, nih
Follow IDN Times untuk mendapatkan informasi terkini. Klik untuk follow WhatsApp Channel & Google News
CV (Curriculum Vitae) adalah dokumen wajib yang disertakan saat melamar pekerjaan. Sebelum bertemu dengan calon pekerja, rekruter umumnya membaca CV-nya terlebih dahulu untuk mengetahui gambaran profil pelamar kerja. Penting untuk membuat rekruter terkesan terhadap CV yang dikirim agar kamu berpeluang dipanggil untuk proses rekrutmen selanjutnya.
Sebagai jobseeker kamu pasti penasaran tipe CV seperti apa yang akan mendapatkan panggilan untuk proses rekrutmen. Cek artikel di bawah ini untuk mengobati rasa penasaranmu, ya!
Baca Juga: 5 Elemen Kunci yang Penting Ditampilkan di CV, Biar Dilirik HRD!
1. Terdapat informasi yang jelas dan lengkap tentang karier dan pendidikan
Kamu harus menuliskan secara jelas dan lengkap tentang perjalanan karier dan pendidikan yang telah ditempuh. Dalam menuliskan perjalanan karier, lengkapilah informasi nama perusahaan, jabatan yang diemban, periode masa bekerja dan tugas kerja apa saja yang menjadi tanggung jawabmu selama bekerja.
Hal yang sama juga dilakukan saat menuliskan informasi terkait pendidikan yang telah ditempuh. Tuliskan informasi nama perguruan tinggi, konsentrasi pendidikan yang diambil hingga periode masa perkuliahan.
Semakin lengkap dan jelas informasi terkait perjalanan karier dan pendidikan, maka akan semakin baik. Karier dan pendidikan dapat menggambarkan kecocokan kompetensi dan pengalaman kerjamu berkaitan dengan pekerjaan yang sedang dilamar.
Baca Juga: 5 Trik Negosiasi Gaji saat Interview Kerja, Gak Perlu Takut!
Editor’s picks
Baca Juga: 5 Karakter Pelamar yang Disukai oleh HRD, Persiapkan Diri!
IDN Times Community adalah media yang menyediakan platform untuk menulis. Semua karya tulis yang dibuat adalah sepenuhnya tanggung jawab dari penulis.