TUTUP
SCROLL UNTUK MELANJUTKAN MEMBACA
Gabung di IDN Times

5 Dampak Ikut-ikutan Teman Dalam Bekerja, Jangan Seperti Ini!

Bekerjalah sesuai minat yang memang kamu sukai, ya

ilustrasi pusing dalam bekerja (pexels.com/@energepic.com)

Semua orang tentu membutuhkan suatu pekerjaan untuk menunjang kebutuhannya sehari-hari. Hal ini bisa membuat banyak orang berusaha keras dalam memperoleh pekerjaan yang tepat dan tentunya sesuai dengan keinginan. Meski demikian, realitanya tidak seperti yang dipikirkan.

Ada pula orang-orang yang justru bekerja karena ikut-ikutan teman, sehingga niat bekerjanya tak berasal dari hati sendiri. Hal seperti ini juga bisa memberikan beberapa dampak berikut ini yang dapat memberikan efek penyesalan.

1. Tidak nyaman dalam bekerja

ilustrasi pusing bekerja (pexels.com/@Ketut-Subiyanto)

Dampak pertama yang akan kamu rasakan adalah perasaan tidak nyaman selama bekerja. Jelas saja tidak mudah untuk menjalani pekerjaan yang kamu sendiri tidak dapat menikmatinya dengan baik.

Itulah yang membuatmu harusnya dapat lebih selektif lagi dalam memilih pekerjaan yang tepat. Jika kamu tetap merasa tak nyaman, maka jangan dipaksakan sebab nantinya akan memberikan hasil yang kurang bagus terhadap pekerjaan nantinya.

Baca Juga: 5 Ide Self-Reward setelah Kerja Keras, Gak Harus Keluar Uang

2. Sulit menemukan performa kerja yang baik

ilustrasi pegawai (unsplash.com/@miquelena)

Tidak mudah untuk selalu berada dalam performa maksimal selama bekerja. Kadang kala untuk seorang pegawai yang berpengalaman saja cukup banyak tantangan yang harus siap untuk dihadapi.

Menghadapi sulitnya performa kerja ini pasti akan dirasakan oleh orang-orang yang bekerja sebab ikut-ikutan teman. Hal ini karena mereka sendiri tidak memahami bagaimana cara menemukan performa kerja yang baik untuk ke depannya.

3. Sering mengalami penurunan motivasi

ilustrasi lelah bekerja (unsplash.com/@jeshoots)

Motivasi dan etos kerja adalah dua hal penting yang harus terus dijaga dalam melakukan suatu pekerjaan. Meski kadang kala hal ini juga tidak selalu berjalan baik, sebab motivasi dan etos kerja seseorang bisa naik turun tanpa diprediksi.

Hal semacam ini juga jelas akan sering dirasakan oleh mereka yang bekerja sebab ikut-ikutan teman. Jika terus menerus seperti ini, proses pekerjaan akan sulit terselesaikan dengan baik dan dampaknya akan memengaruhi hasil akhir yang diberikan.

4. Sulit berprestasi dalam bekerja

ilustrasi promosi jabatan (pexels.com/@moose-photos)

Semua orang pasti memiliki harapan dan keinginan yang sama untuk dapat berprestasi dalam urusan pekerjaan. Namun, sayangnya tidak semua orang dapat memperoleh hal tersebut dengan mudah, sebab masing-masing memiliki proses yang berbeda.

Apabila kamu bekerja sebab hanya ikut-ikutan teman, maka proses memperoleh prestasi dalam bekerja juga akan sangat sulit. Hal ini karena kamu tak memiliki niat jelas dari dalam hati dan akhirnya berpengaruh terhadap caramu dalam bekerja.

Baca Juga: 7 Strategi Hadapi Lingkungan Kerja Toxic untuk Karyawan Baru

Verified Writer

Andini Maulana

Terima kasih sudah membaca, semoga dapat memberikan manfaat :)

IDN Times Community adalah media yang menyediakan platform untuk menulis. Semua karya tulis yang dibuat adalah sepenuhnya tanggung jawab dari penulis.

Rekomendasi Artikel

Berita Terkini Lainnya