5 Penyebab Seseorang Gagal dalam Wawancara Kerja, Catat!
Hindari kesalahan tersebut agar bisa diterima bekerja, ya
Follow IDN Times untuk mendapatkan informasi terkini. Klik untuk follow WhatsApp Channel & Google News
Wawancara kerja merupakan salah satu tahapan yang harus dijalani apabila ingin diterima bekerja dalam suatu perusahaan. Tahapan ini memang tidak mudah, sebab harus dilewati dengan baik dan penuh persiapan.
Tak jarang banyak calon pegawai yang gagal diterima kerja, sebab tidak melakukan proses wawancara dengan baik. Untuk mencegah terulangnya hal demikian, kamu harus tahu beberapa penyebab kegagalan dalam wawancara kerja berikut ini.
1. Kurang yakin atau terlalu gugup dalam menjawab
Merasa gugup saat melakukan sesi wawancara merupakan hal yang sangat wajar. Namun, hal tersebut bisa menjadi bumerang tersendiri, sebab akan berpengaruh terhadap setiap jawaban yang akan kamu berikan.
Cobalah berusaha untuk merileksasikan diri sebelum mengikuti wawancara, sehingga tidak terlalu grogi. Gugup yang sulit dikontrol akan membuatmu memberikan jawaban yang justru kurang meyakinkan dan hal ini tentunya akan memengaruhi pertimbangan HRD dalam menerimamu.
Baca Juga: Tips Sukses Wawancara Kerja dengan Metode STAR, Ngomong Lebih Teratur!
Baca Juga: 5 Alasan Pentingnya Mengajukan Pertanyaan Balik saat Wawancara Kerja
IDN Times Community adalah media yang menyediakan platform untuk menulis. Semua karya tulis yang dibuat adalah sepenuhnya tanggung jawab dari penulis.