TUTUP
SCROLL UNTUK MELANJUTKAN MEMBACA
Gabung di IDN Times

5 Tips Melakukan Negosiasi Gaji untuk Fresh Graduate

Kamu juga berhak memperoleh gaji yang layak

ilustrasi interview kerja (pexels.com/@alex-green)

Semua orang membutuhkan pekerjaan untuk memenuhi kebutuhan hidupnya sehari-hari. Tak heran rasanya jika gaji menjadi salah satu hal yang diperhatikan oleh banyak orang, termasuk pada saat baru akan melamar pekerjaan.

Ada proses negosiasi yang dilakukan oleh para pelamar dengan pihak perusahaan terkait. Namun, bagi para fresh graduate biasanya masih bingung dalam menentukan nominal ideal yang cocok. Untuk memudahkan proses negosiasi, maka beberapa tips berikut ini bisa dilakukan oleh para fresh graduate.

Baca Juga: 5 Trik Negosiasi Gaji saat Interview Kerja, Gak Perlu Takut!

1. Lakukan riset mengenai kisaran gaji

ilustrasi berpikir (pexels.com/@vanessa-garcia)

Tips pertama adalah dengan melakukan riset kecil untuk menentukan standar ideal dari gaji yang diperoleh. Kamu bisa menyesuaikannya dengan bidang pekerjaanmu dan skala perusahaan yang dilamar.

Setidaknya, riset kecil tersebut akan sedikit memberikanmu gambaran tentang nominal gaji ideal yang diperoleh. Dengan demikian, kamu jadi lebih mudah pada saat melakukan negosiasi gaji bersama pihak perusahaan.

Baca Juga: 5 Tanda Kamu Harus Mulai Negosiasi soal Gaji dengan Atasan, Penting!

2. Jangan sebut nominal sebelum ditawarkan

Ilustrasi pembayaran uang (Pexels/Karolina Grabowska)

Kamu mungkin sudah memiliki gambaran ideal untuk gaji yang diinginkan, namun, jangan langsung menyebutkannya. Sebaiknya, tunggulah dulu nominal penawaran yang diberikan oleh pihak perusahaan.

Bisa saja justru pihak perusahaan menawarkan nominal yang lebih tinggi dari nominal gaji yang kamu ekspektasikan. Oleh sebab itu, hindari menyebut nominal gaji terlebih dahulu sebelum memang ditawari.

3. Jangan langsung menerima tawaran pertama

ilustrasi wawancara (unsplash.com/@officestock)

Memang sering kali nominal untuk gaji yang ditawarkan tak bisa diprediksi. Bisa jadi pihak perusahaan menawarkan nominal yang sebetulnya cukup menggiurkan untukmu. Namun, sebaiknya jangan langsung menerima penawaran pertama.

Kamu mungkin dapat melakukan negosiasi sebagai bentuk basa basi terlebih dahulu. Siapa tahu justru negosiasimu diterima dan dapat memperoleh nominal gaji yang lebih menjanjikan.

4. Tetap realistis

ilustrasi CV (pexels.com/@cottonbro)

Berharap untuk memperoleh gaji besar tentu boleh-boleh saja. Namun, jangan sampai kamu terlalu berlebihan dan tidak realistis dalam berpikir. Bagaimana pun juga pemberian gaji tentu melalui beragam pertimbangan.

Kamu juga harus mempertimbangkan nominal gaji berdasarkan pengalaman dan kemampuan yang dimiliki. Dengan begitu, kamu bisa memperoleh gaji yang memang sepadan dan layak untukmu.

Baca Juga: 5 Tips Negosiasi Gaji Bagi Calon Karyawan, Harus Dipahami!

Verified Writer

Andini Maulana

Terima kasih sudah membaca, semoga dapat memberikan manfaat :)

IDN Times Community adalah media yang menyediakan platform untuk menulis. Semua karya tulis yang dibuat adalah sepenuhnya tanggung jawab dari penulis.

Rekomendasi Artikel

Berita Terkini Lainnya