5 Hal yang Perlu Diingat saat Berteman Akrab dengan Teman Kerja

Berteman akrab dengan rekan kerja bukan berarti tanpa tantangan. Yang namanya relasi antar individu berpotensi mengalami perpecahan. Mulai dari kesalahpahaman dari hal sepele. Sampai rasa sakit hati akibat sebuah ucapan. Hal inilah yang perlu diperhatikan saat kamu berteman akrab dengan rekan kerja.

Posisikan relasi antara individu di luar profesionalisme kerja. Saat kamu sedang berkonflik, jangan campur adukkan urusan pribadi dengan urusan pekerjaan. Karena keduanya sangat berlainan. Ketika masalah pribadi dan urusan kerja dijadikan satu, semua terasa kacau. Relasi sosial retak dan kinerja menurun.

Terkadang kita nyaman dengan seseorang dalam lingkup dunia kerja. Entah karena memiliki minat dan ketertarikan yang sama, atau satu pemikiran. Hal ini menjadikan kamu dan rekan kerjamu berteman akrab. Sebenarnya berteman dengan rekan kerja bukan sikap yang salah. Namun ada batasan yang diperhatikan agar tidak menimbulkan permasalahan.

Salah satunya tidak mencampuri urusan privasi terlalu jauh. Contohnya menanyakan detail kondisi keuangannya, siapa orang yang saat ini dekat dengannya, atau permasalahan keluarga yang sedang dialami. Karena setiap orang merasa tidak nyaman jika urusan privasinya dicampuri terlalu jauh.

Berteman akrab dengan rekan kerja memang susah-susah gampang. Karena posisi kita bukan hanya sebagai teman akrab. Tapi juga sebagai rekan kerja yang harus bisa menghormati satu sama lain. Hal inilah yang dilupakan ketika kita sudah merasa akrab dengan rekan kerja. Tentu ini patut diperhatikan lagi.

Boleh saja kamu berteman akrab dengan rekan kerja. Namun tetap hormati hak-haknya sebagai seorang rekan kerja. Jangan sampai alasan teman akrab membuat kamu mengorbankan sikap profesional. Jika ini terjadi, lingkup dunia kerja bisa tidak harmonis lagi. Antar orang saling iri sehingga solidaritas terpecah.

Seringnya seseorang lupa diri saat sudah akrab dengan rekan kerja. Sikap dan perilaku yang ditunjukkan cenderung tidak adil. Bahkan hanya menguntungkan salah satu pihak. Sudah tentu ini menimbulkan kecemburuan bagi orang-orang di sekelilingnya. Bagi kamu yang berteman akrab dengan rekan kerja, harus mulai memperhatikan beberapa hal.

Berteman akrab dengan rekan kerja boleh, tapi tetaplah bersifat netral. Apalagi saat ada permasalahan serius. Usahakan tidak ada kecondongan yang menguntungkan salah satu pihak. Dari sisi pekerjaan, semua harus diperlakukan sama. Tidak ada salah satu pihak yang merasa diuntungkan dan tidak ada yang merasa dirugikan. 

Sikap adil sangat dibutuhkan di lingkungan kerja. Pasalnya semua orang juga ingin diperlakukan serupa. Tanpa ada yang ditindas dan dirugikan. Tetapi seseorang tanpa sadar melakukan sikap serupa ketika berteman akrab dengan salah satu orang. Tentu ini harus diingat agar tidak menimbulkan perselisihan.

Sikap adil ditunjukkan dengan pembagian kerja sesuai porsinya. Jangan pernah melimpahkan beban pekerjaan berlebih kepada salah seseorang. Dan meringankan yang lain hanya karena teman akrab. Atau kamu hanya memberikan peluang berharga bagi orang-orang yang dirasa dekat. Karena sifat profesional dalam dunia kerja harus dijunjung tinggi.

Berteman akrab dengan rekan kerja memiliki beberapa hal yang wajib diperhatikan. Mulai dari cara mengelola konflik sampai sikap adil. Karena salah bersikap bisa mempengaruhi dunia kerja sehingga tidak kondusif. Memiliki teman akrab di lingkungan kerja, sudahkah kamu memahami lima hal tersebut? Berteman akrab harus tetap memiliki batasan yang jelas. Apalagi bersinggungan dengan urusan kerja yang menyangkut profesionalisme.