Minggu-minggu pertama bekerja adalah minggu yang sangat menentukan, minggu yang sangat banyak pembelajaran, juga minggu canggung beradaptasi. Bingung, sepi, juga perasaan kaku dan tidak nyaman pasti menyelimuti, bukan?
Namun, itu semua dapat kamu lewati dengan mudah, kok! Berikut cara jitu agar kamu bisa melewati masa orientasimu dengan baik dan dapat menjadi karyawan yang meski baru, tetapi sangat layak untuk diperhitungkan. Yuk, simak!
Kesan pertama sangat menentukan keberhasilan. Karenanya, bersikap positif harus dibangun sejak awal. Sebab, sukses dalam bekerja gak hanya dinilai dari kinerja saja, tetapi juga sikap. Sikap yang positif akan meninggalkan kesan baik yang selalu diingat.
Selain sikap, penampilan juga harus terkesan baik. Penampilan gak harus berarti tampan dan cantik, melainkan penampilan menarik, rapi, dan baiklah yang lebih mencuri perhatian. Jangan pernah sampai salah kostum. Sesuaikan kostummu dengan tempatmu bekerja.
Minggu-minggu pertama ketika bekerja adalah waktu yang penting. Ini adalah waktu di mana kamu harus banyak mempelajari keadaan dan pekerjaanmu di kantor.
Ini juga jadi waktu di mana kamu bisa mendapatkan informasi sebanyak-banyaknya. Waktu di mana kamu harus menjalin relasi dengan rekan kantor dan timmu untuk keberlangsungan pekerjaan ke depannya.
Meski demikian, kamu harus tahu batasan dalam belajar, mencari informasi, dan menjalin relasi. Kamu juga harus terbuka dengan rekan kerja yang membantumu agar informasi yang didapat gak setengah-setengah. Kenali dan serap budaya di kantor agar beradaptasi lebih mudah.
Awal bekerja, kamu dapat belajar dengan siapa pun, baik dengan pemimpin di kantor maupun dari rekan kerja dan bawahan. Kamu dapat mengamati kepemimpinan, mempelajari cara mengambil keputusan yang bijak, juga cara menyelesaikan masalah.
Kamu dapat belajar banyak dari rekan kerja dan bawahan tentang cara kerja rekanmu, terutama yang berkaitan denganmu. Selain itu, dengan tambahan obrolan dengan rekan-rekan, kamu akan mendapat gambaran tentang kantormu.
Usahakan untuk tidak jadi karyawan yang pasif ketika rapat. Kamu bisa berdiskusi dengan tim atau lintas divisi. Kamu berhak bersuara dan mengeluarkan pendapatmu. Rekan diskusimu juga berhak tahu ide apa yang akan kamu usulkan untuk kemajuan perusahaan.
Berikan pendapat dan masukanmu, tunjukkan pada mereka bahwa apa yang ada di benakmu cukup berisi dengan bersikap aktif. Selain itu, bertukar pikiran ketika rapat atau diskusi juga jadi salah satu kesempatan untuk mendapat penilaian untuk kemajuanmu.
Gak hanya pekerjaan yang harus kamu pelajari. Kamu juga harus mempelajari rekan-rekanmu. Biasanya, mereka mempunyai keunikan masing-masing. Jangan sampai salah memahami keunikan mereka demi kemudahanmu dalam beradaptasi.
Jika rekan kerjamu mempunyai keunikan, kamu juga bisa demikian. Tidak semua keunikan harus berhubungan dengan jabatan, posisi, atau titel yang kamu pegang. Sebab, keunikan apa pun yang kamu punya, akan membuatmu berharga.
Jaringan sosial di dunia kerja itu sangat penting. Terlebih di zaman sekarang, jaringan sosial luas adalah aset yang sangat berharga. Ketika punya jaringan yang lebih luas, maka informasi dan pengetahuanmu juga akan lebih luas, tidak hanya mandek di situ-situ saja.
Selain jaringan sosial di lingkungan kerja, jangan pernah putus kontak dengan jaringan sosial di luar lingkungan kerja. Kontaklah mereka secara berkala, apalagi di zaman sekarang.
Kamu bisa mengontak lewat banyak media. Jika kamu tidak mengontak secara berkala, ketika menghubunginya, kamu akan dikira menghubungi hanya ketika butuh saja.
Setelah lulus dari tempat menimba ilmu, usahakan jadi anggota asosiasi di tempatmu menempuh pendidikan. Dengan menjadi anggota, kamu akan terus mendapat informasi terkini terkait profesimu. Selain itu, circle pertemananmu juga akan tetap terjaga.
Kamu juga tidak perlu khawatir jika jadi anggota asosiasi, tetapi pekerjaan melenceng jauh dari jurusanmu. Sebab, circle di mana pun, pasti akan memberi informasi yang berharga. Siapa tahu juga, ketika kamu kembali bekerja sesuai jurusan, kamu sudah tidak perlu repot mencari informasi dari awal lagi.
Jadilah kolega yang baik dengan rekan-rekanmu. Menjadi kolega yang baik itu gak susah. Kamu dapat bersikap terbuka dengan mereka, menjaga komunikasi dengan baik, menerima feedback dengan positif, juga selalu tepat waktu bila membuat janji dengan mereka.
Selain jadi kolega yang baik, kamu juga harus jadi bawahan yang baik. Bersikap dan bekerja sama dengan tim dengan baik, juga akan mendapat tanggapan positif dari atasan. Ketika mendapat tanggapan positif, maka atasan akan memberi kesan bahwa kamu adalah bawahan yang baik.
Selain berdiskusi dengan teman atau tim seprofesi, kamu juga bisa mencari pengetahuan dari rekan di lain divisi atau senior yang lebih berpengalaman. Terlebih, yang menyangkut perkembangan pekerjaanmu di kantor.
Rekan lain divisi atau senior tentu akan memberikan input yang positif serta ilmu baru. Jadikan mereka guru untuk menambah ilmu baru di pekerjaanmu. Jika dapat menyerap ilmu positif yang mereka berikan, tentu saja pengetahuan dan kemampuanmu akan berkembang dengan baik.
Jangan hanya puas dengan satu sumber informasi untuk mendapatkan ilmu baru. Cari dan galilah banyak ilmu dan informasi. Zaman sekarang, banyak media yang dapat kamu pakai sebagai alat dan tempat mendapat banyak ilmu dan informasi.
Kamu bisa mendapat ilmu baru lewat media sosial, juga buku. Dengan memperbanyak ilmu, terlebih yang berkaitan dengan pekerjaanmu, tentu semakin bertambah pengetahuan dan pemikiran maju untuk pekerjaanmu.
Nah, mudah untuk dilakukan, bukan? Dengan mempelajari cara-cara tersebut, kamu tidak akan khawatir lagi meskipun kamu adalah pendatang baru. Dunia kerja itu menyenangkan asal kamu bisa mengetahui dan beradaptasi.