5 Cara Mengajukan Cuti Kerja supaya Disetujui, Tanpa Drama

03 Jul 2025, 19:12 WIB

Tiara Merdika

ilustrasi orang mengobrol (freepik.com/yanalya)

Intinya sih...

Pilih waktu yang tepat untuk cuti agar tidak mengganggu kinerja tim dan komunikasikan jadwal cuti dengan rekan kerja lainnya.
Sampaikan rencana cuti jauh hari sebelumnya, tunjukkan profesionalisme, dan susun email pengajuan cuti dengan sopan dan jelas.
Pastikan serah terima pekerjaan beres sebelum pergi, tetap responsif jika terjadi darurat, dan jaga profesionalitas meskipun sedang libur.

Disclaimer: This summary was created using Artificial Intelligence (AI)

Pernahkah kamu merasa was-was setiap mau ajukan cuti, padahal hak cuti itu sah milik karyawan? Rasanya serba salah, takut dianggap malas, takut bikin tim keteteran, sampai akhirnya malah menunda cuti terus-terusan. Padahal, tubuh dan pikiran kamu juga perlu istirahat biar tetap waras.

Mengajukan cuti memang butuh strategi supaya atasan dan rekan kerja tetap nyaman. Jangan sampai liburan kamu malah menimbulkan drama baru di kantor. Yuk simak lima tips berikut supaya cuti kamu berjalan lancar dan pasti disetujui tanpa bikin repot siapa pun!

1. Pilih waktu yang tepat, jangan asal pergi

ilustrasi laki-laki berpikir (freepik.com/katemangostar)

Mengajukan cuti memang hak setiap karyawan, tapi bukan berarti kamu bisa pergi di sembarang waktu. Hindari mengambil cuti di saat perusahaan lagi ramai-ramainya, misalnya musim laporan akhir tahun atau proyek besar sedang berjalan. Pilih momen yang lebih longgar agar tim tidak kelabakan menutupi tugas kamu.

Kamu juga perlu cek jadwal cuti teman satu divisi supaya tidak berbenturan. Kalau banyak yang cuti bersamaan, pasti beban kerja tim jadi berat. Komunikasikan dengan baik agar semua pihak merasa aman, dan cuti kamu pun lebih mudah disetujui.

2. Sampaikan rencana cuti sejak jauh hari

ilustrasi berbicara dengan atasan (freepik.com/freepik)

Jangan tiba-tiba minta cuti mendadak kecuali benar-benar darurat. Usahakan memberitahu atasan minimal satu atau dua minggu sebelumnya agar mereka bisa menyiapkan antisipasi. Ini menunjukkan kamu menghargai pekerjaan tim dan memperhatikan kelancaran proses kerja.

Cuti yang direncanakan jauh hari juga memudahkan kamu untuk serah terima tugas. Rekan kerja jadi punya waktu mempelajari tugas sementara yang kamu tinggalkan. Cara ini jauh lebih profesional daripada bikin semua orang panik mendadak.

3. Susun email pengajuan cuti dengan sopan dan jelas

ilustrasi mengirim email (freepik.com//rawpixel com)

Gaya komunikasi kamu saat meminta cuti juga berpengaruh besar. Tuliskan email dengan bahasa sopan, jelas, dan ringkas. Sebutkan tanggal pasti, berapa lama kamu akan cuti, serta alasan secara singkat kalau perlu.

Kamu juga bisa menambahkan rencana serah terima tugas agar atasan merasa lebih tenang. Contoh kalimatnya, “Saya sudah koordinasi dengan rekan A untuk melanjutkan laporan selama saya cuti.” Ini bikin kamu terkesan bertanggung jawab dan profesional.

4. Pastikan serah terima pekerjaan beres sebelum pergi

ilustrasi berbicara dengan rekan kerja (freepik.com/yanalya)

Jangan sampai cuti kamu membuat rekan kerja kelabakan menghadapi klien atau tugas mendadak. Susun list pekerjaan yang perlu diteruskan, lalu diskusikan dengan orang yang akan menggantikan sementara posisi kamu. Jelaskan detail tugas agar tidak muncul kebingungan selama kamu cuti.

Kamu juga bisa bikin catatan sederhana berisi langkah-langkah pengerjaan tugas penting. Dengan cara ini, kamu tidak hanya menjaga performa tim tetap stabil, tapi juga membuat atasan percaya bahwa cuti kamu tidak akan menimbulkan masalah. Serah terima yang baik adalah kunci cuti lancar tanpa drama.

5. Tetap bersikap responsif jika terjadi darurat

ilustrasi perempuan menggunakan handphone (pexels.com/@armin-rimoldi)

Idealnya, saat cuti kamu berhak benar-benar rehat tanpa diganggu urusan kantor. Tapi ada situasi darurat yang kadang memaksa atasan menghubungi kamu. Pastikan tetap ada jalur komunikasi aktif, misalnya lewat pesan singkat, untuk hal-hal mendesak.

Kamu tidak harus balas setiap saat, tapi minimal tunjukkan kesediaan membantu kalau keadaan benar-benar genting. Sikap terbuka seperti ini bikin atasan merasa dihargai dan lebih mudah menyetujui cuti kamu di lain waktu. Ingat, profesionalitas tetap perlu dijaga meskipun kamu sedang libur.

Mengajukan cuti kerja itu hak kamu sebagai karyawan, jadi jangan merasa bersalah kalau butuh rehat sejenak. Selama kamu mempersiapkan semuanya dengan matang dan menjaga komunikasi baik, cuti pun bisa berjalan lancar tanpa bikin siapa pun repot. Yuk, berani ambil jatah cuti dan jaga kesehatan mental kamu dengan cara yang bijak!

This article is written by our community writers and has been carefully reviewed by our editorial team. We strive to provide the most accurate and reliable information, ensuring high standards of quality, credibility, and trustworthiness.