Interview atau wawancara kerja biasanya dilakukan perusahaan sebelum merekrut karyawan guna mengetahui secara singkat bagaimana karakter dan kemampuannya untuk posisi yang ingin diisi.
Agar momen ini menjadi batu loncatan yang bisa memperlancar prosesnya hingga resmi diterima bekerja, calon karyawan harus tahu apa saja yang harus diperhatikan selama wawancara.
Misalnya dengan mengajukan lima pertanyaan cerdas di bawah ini!