Iklan - Scroll untuk Melanjutkan
Baca artikel IDN Times lainnya di IDN App
pexels.com/@gustavo-fring

Interview atau wawancara kerja biasanya dilakukan perusahaan sebelum merekrut karyawan guna mengetahui secara singkat bagaimana karakter dan kemampuannya untuk posisi yang ingin diisi.

Agar momen ini menjadi batu loncatan yang bisa memperlancar prosesnya hingga resmi diterima bekerja, calon karyawan harus tahu apa saja yang harus diperhatikan selama wawancara. 

Misalnya dengan mengajukan lima pertanyaan cerdas di bawah ini!

1. Apa saja tantangan yang ada dalam pekerjaan ini?

pexels/@divinetechygirl

Menanyakan hal ini akan memberikan kesan antusias dan bersemangat di mata pewawancara. Di sisi lain calon karyawan juga dapat mempersiapkan diri untuk menghadapi bagaimana keadaan di kantor nanti. Setelah mengetahui tantangan apa saja yang ada, pastikan respon dan ekspresi wajah tidak mencerminkan ketakutan atau perasaan ragu ya.

2. Apa prioritas yang sedang dikejar dalam posisi ini?

Editorial Team

EditorSA D Nope

Tonton lebih seru di