5 Contoh Jawaban Interview untuk Posisi yang Gak Sesuai Jurusan

Jawaban ini cocok digunakan saat ingin menunjukkan alasan kuat memilih bidang di luar jurusan. Misalnya, lulusan Biologi melamar posisi di bidang pemasaran digital. Kalimat seperti "Selama kuliah, saya mulai tertarik dengan strategi komunikasi dan melihat bagaimana data bisa digunakan untuk mempengaruhi perilaku konsumen" bisa menunjukkan arah perubahan minat yang jelas. Tambahkan juga bahwa minat tersebut diwujudkan lewat kegiatan seperti ikut pelatihan atau freelance project.

Penting juga menjelaskan bahwa pilihan ini bukan karena keterpaksaan, tapi karena melihat peluang yang lebih menjanjikan dan sesuai dengan karakter pribadi. Tunjukkan bahwa keputusan itu dibuat setelah melalui refleksi dan eksplorasi. Perekrut akan lebih yakin kalau perubahan jalur ini didasarkan pada logika dan pengalaman nyata, bukan sekadar coba-coba. Gak masalah keluar jalur, asal tahu kenapa melangkah ke arah yang baru.

Skill transferable artinya keahlian yang bisa digunakan lintas bidang, seperti kemampuan analisis, berpikir kritis, atau manajemen waktu. Misalnya, lulusan Sastra Inggris melamar posisi Data Analyst. Penjelasan seperti "Di jurusan saya, setiap hari berhadapan dengan teks kompleks dan harus membuat analisis logis, ini melatih ketelitian dan interpretasi data secara mendalam" bisa memberi gambaran relevansi yang gak kelihatan di awal.

Kalau ditambah dengan kursus atau proyek pribadi di bidang yang dilamar, itu jadi kombinasi yang kuat. Skill utama dari jurusan asal tetap berfungsi sebagai dasar, tapi diperluas dengan alat atau pengetahuan teknis yang baru. Ini menunjukkan kesiapan untuk beradaptasi tanpa menghapus identitas akademik sebelumnya. Skill yang dibawa dari jurusan asal tetap berguna, tinggal bagaimana menjelaskan koneksinya secara cerdas.

Banyak kandidat yang gak sesuai jurusan tapi punya portofolio yang justru lebih kaya dibanding lulusan bidang tersebut. Misalnya, lulusan Teknik Sipil melamar jadi UI/UX designer. Jawaban seperti "Saya belajar Figma dan ikut bootcamp selama enam bulan, bahkan sempat mengerjakan tiga proyek aplikasi untuk UMKM secara sukarela" sangat efektif untuk menunjukkan keseriusan dalam bidang baru.

Kalimat itu menunjukkan bahwa langkahnya gak asal nekat, tapi direncanakan dan dijalani dengan niat kuat. Perekrut biasanya lebih menghargai calon karyawan yang aktif membangun kemampuan di luar kuliah. Apalagi kalau sudah bisa menunjukkan hasil kerja yang konkret. Portofolio dan pengalaman langsung bisa menutup celah antara jurusan dan bidang kerja secara signifikan.

Kadang perbedaan justru jadi kelebihan. Misalnya, lulusan Sosiologi melamar posisi Human Resource. Jawaban seperti "Saya memahami dinamika sosial dan perilaku manusia lewat teori-teori di kampus, itu sangat membantu memahami karakter kandidat saat screening CV atau wawancara kerja" bisa membuka sudut pandang baru bagi perekrut.

Tunjukkan bahwa jurusan memberi keunggulan yang jarang dimiliki kandidat lain dari jurusan lebih ‘seragam’. Perspektif yang berbeda bisa membantu tim menjadi lebih beragam dan kreatif dalam memecahkan masalah. Jangan ragu menyampaikan bahwa pendekatan dari latar belakang yang gak umum bisa menjadi nilai tambah. Penting untuk tetap realistis dan terukur.

Kadang, keputusan untuk berpindah haluan bukan karena gak suka jurusan, tapi karena ingin tantangan baru. Misalnya, lulusan Akuntansi melamar posisi sebagai Project Manager di bidang teknologi. Jawaban seperti "Saya merasa butuh ruang yang lebih dinamis, dan peran ini menantang saya untuk belajar sekaligus berkembang di lingkungan yang cepat berubah" bisa mencerminkan keinginan bertumbuh yang tulus.

Penting untuk menegaskan bahwa langkah ini adalah bagian dari visi karier jangka panjang, bukan pelarian sesaat. Tekankan pula bahwa zona nyaman bukan tempat terbaik untuk belajar hal baru. Dengan begitu, perekrut bisa melihat motivasi kuat di balik pilihan karier yang gak umum. Semangat belajar dan keberanian mencoba hal baru adalah dua kualitas penting yang bisa menutupi kekurangan di aspek teknis.

Menjawab interview saat posisi yang dilamar gak sesuai jurusan memang butuh strategi. Tapi dengan pendekatan yang tepat, justru itu bisa menjadi peluang menunjukkan kualitas diri yang gak biasa. Perekrut mencari orang yang punya karakter kuat, bukan cuma nilai akademik yang seragam. Jadi, tetap tenang dan persiapkan alasan logis yang menggambarkan diri secara utuh.