6 Dampak Positif Memberikan Apresiasi di Tempat Kerja dengan Tulus
ilustrasi seseorang memberikan apresiasi (pexels.com/Yan Krukau)
Follow IDN Times untuk mendapatkan informasi terkini. Klik untuk follow WhatsApp Channel & Google News
Apresiasi adalah salah satu bentuk pengakuan yang sering diabaikan padahal paling kuat dampaknya dalam hubungan manusia. Bayangkan deh, ketika kamu menghargai seseorang dengan tulus, itu gak cuma memperlihatkan rasa terima kasih, tetapi juga mengakui nilai dan kontribusi yang mereka berikan.
Tindakan apresiasi yang tulus, nyatanya memiliki kekuatan yang luar biasa dalam membangun hubungan yang sehat dan kuat. Makanya, jika ingin menjalin hubungan yang positif dengan orang lain, memberi apresiasi atas usaha, kerja keras, dan kehadiran orang tersebut, perlu kamu coba. Sebab, dari sebuah apresiasi, ada enam kekuatan gak terduga berikut ini, nih.
1. Membangun rasa percaya diri
ilustrasi seorang high-value woman (pexels.com/Mikhail Nilov)Apresiasi yang tulus bisa sangat berdampak dalam meningkatkan rasa percaya diri seseorang. Ketika seseorang merasa dihargai dan diakui atas usaha dan kontribusinya, dia akan merasa didengar dan diperhatikan.
Tentunya, ini akan bikin dia terus berkembang dan berkontribusi secara positif. Itu karena dia merasa nilai dan usahanya diakui oleh orang lain.
2. Meningkatkan motivasi dan kinerja
ilustrasi seseorang berdiskusi (pexels.com/Andrea Piacquadio)Apresiasi yang tulus juga bisa menjadi pendorong motivasi yang kuat. Ketika seseorang merasa dihargai, dia akan terus merasa termotivasi untuk bekerja lebih keras dan memberikan hasil yang lebih baik.
Kesan bahwa usahanya diakui dan dihargai akan mendorongnya untuk terus meningkatkan kinerjanya. Ini terjadi baik dalam konteks pekerjaan maupun kehidupan sehari-hari, lho.
3. Membangun hubungan yang positif
ilustrasi orang bekerja (pexels.com/fauxels)Apresiasi yang tulus adalah fondasi yang kuat untuk membangun hubungan yang positif dan erat dengan siapa pun. Ketika kamu secara konsisten menunjukkan apresiasi terhadap orang lain, itu artinya kamu menciptakan lingkungan yang penuh dengan rasa saling menghargai.
Ini secara otomatis akan memperkuat ikatan emosional dan memperdalam hubunganmu dengan orang-orang di sekitarmu. Baik itu keluarga, teman, atau bahkan rekan kerja.
Editor’s picks
Baca Juga: 7 Sebab Pengakuan Dianggap Kebahagiaan, Apresiasi
4. Meningkatkan rasa saling percaya
ilustrasi seorang bekerjasama (pexels.com/fauxels)Apresiasi yang tulus akan membangun sebuah rasa kepercayaan, baik itu dalam diri orang lain ataupun kepercayaan antar individu. Ketika kamu menghargai orang lain dengan tulus, itu jelas menunjukkan bahwa kamu melihat potensi dan nilai berharga dalam diri mereka.
Dengan memberi apresiasi yang pantas, ini akan menciptakan lingkungan yang saling mendukung di mana setiap orang merasa aman untuk berbagi ide dan mengambil risiko. Juga, siapa pun akan bekerja dengan lebih giat sesuai dengan keahlian dan bakat mereka.
5. Menginspirasi kolaborasi dan kerja tim yang efektif
ilustrasi orang bekerja (pexels.com/fauxels)Apresiasi yang tulus merangsang kolaborasi yang produktif dan kerja tim yang lebih efektif. Bayangkan deh, ketika setiap anggota tim merasa dihargai dan diakui atas kontribusinya, mereka tentu jadi cenderung bekerja sama dengan lebih baik dan saling mendukung dalam mencapai tujuan bersama.
Apresiasi yang diberikan dengan tulus membantu membangun atmosfer kerja yang positif. Itu karena semua orang merasa termotivasi untuk berkontribusi secara maksimal.
6. Menciptakan lingkungan positif dan produktif
ilustrasi orang bekerja (pexels.com/fauxels)Apresiasi yang tulus menciptakan lingkungan yang positif dan produktif di sekitarmu. Menghargai orang lain dengan tulus akan membangun budaya kerja yang ramah dan inklusif di tempat kerja. Lingkungan sosial yang menyenangkan dalam interaksi sehari-hari juga akan mudah terbentuk.
Lingkungan yang positif ini akan mendorong kreativitas, inovasi, dan pertumbuhan yang berkelanjutan bagi setiap orang yang terlibat. Menyenangkan banget, kan bekerja di tempat seperti ini?
Dalam rangka membangun hubungan yang kuat dan harmonis di tempat kerja, penting banget untuk mengakui kekuatan dari sebuah apresiasi yang tulus. Dengan memberikan penghargaan kepada orang lain dengan tulus, kamu gak cuma membantu mereka tumbuh dan berkembang, tetapi juga membentuk lingkungan kerja yang penuh dengan kepercayaan, kolaborasi, dan produktivitas yang tinggi. Positif banget!
Baca Juga: 3 Cara Menyampaikan Apresiasi kepada Teman yang Berprestasi
IDN Times Community adalah media yang menyediakan platform untuk menulis. Semua karya tulis yang dibuat adalah sepenuhnya tanggung jawab dari penulis.
Berita Terkini Lainnya
