5 Trik Melamar Kerja ke Perusahaan yang Tidak Membuka Lowongan

Mulai dengan membangun koneksi dan cari perhatian

Keterbatasan lowongan kerja, membuat kita harus memikirkan trik agar bisa mendapatkan peluang di tengah kesulitan ini. Nah, apalagi yang sudah menargetkan perusahaan tempat impian untuk bekerja saat masih kuliah, rasanya galau banget kalau tidak mendapatkan posisi di situ bukan? 

Trik melamar kerja ke perusahaan yang tidak membuka lowongan memang gampang-gampang susah. Tapi bukan sesuatu yang mustahil untuk menjadi batu lompatan. Buat kamu yang penasaran bagaimana triknya, langsung saja simak berikut ini! 

Baca Juga: 5 Dampak Buruk Unjuk Kehebatan di Lingkungan Kerja Baru

1. Riset perusahaan yang kamu incar

5 Trik Melamar Kerja ke Perusahaan yang Tidak Membuka Lowonganilustrasi bermain sosmed pakai HP (pexels.com/dlxmedia.hu)

Langkah pertama kamu harus melakukan riset terlebih dahulu agar bisa  mendapatkan sedikit banyak gambaran pekerjaan dari perusahaan yang tidak membuka lowongan pekerjaan tersebut. Bagaimana caranya? Manfaatkan aplikasi LinkedIn, kamu bisa banyak menemukan informasi di sana. 

Riset perusahaan yang kamu incar. Tidak hanya tentang bisnisnya tetapi juga organisasinya, kegunaannya agar kamu banyak mengetahui tentang perusahaan dan tidak ‘kagok’ saat masuk ke trik berikutnya, misal berdiskusi dengan mereka. 

2. Kunjungi website resminya dan telusuri semuanya

5 Trik Melamar Kerja ke Perusahaan yang Tidak Membuka Lowonganilustrasi orang menggunakan laptop (pexels.com/Meletus)

Selain melakukan riset di LinkedIn, kamu juga perlu mencari tahu banyak hal tentang perusahaan dan posisi impianmu di website resminya. Telusuri mulai dari struktur organisasi dan tentukan bidang yang kamu minati. 

Trik melamar kerja ini bertujuan agar kamu bisa mendapatkan koneksi dari perusahaan. Koneksi ini mengharuskan kamu untuk berhubungan secara langsung dengan karyawan di bidang tersebut.

Jika tidak demikian, kamu akan sulit untuk mulai berbincang dengan mereka dan mendapatkan peluang di perusahaan tersebut. Riset secara teliti, sampai kamu seolah-olah sudah lama akrab dengan perusahaan tersebut.

Baca Juga: 5 Cara Membangun Chemistry saat Interview Kerja, Auto Nyambung!

3. Bangun koneksi dengan pegawai di bidang yang kamu minati

5 Trik Melamar Kerja ke Perusahaan yang Tidak Membuka Lowonganilustrasi berjabat tangan (pexels.com/Khwanchai Phanthong)

Setelah kamu menelusuri bidang yang kamu minati di website resminya. Setelah itu cari akun LinkedIn mereka dan mulai mengirim pesan dengan membangun koneksi. 

Mulai dengan perkenalan terlebih dahulu atau bisa berbincang ringan terkait hal-hal seru di dunia kerja. Setelah itu, bisa masuk ke pembicaraan yang lebih serius. 

Pastikan kamu tampil percaya diri tidak malu-malu. Sebab, kesan pertama itu sangat penting untuk memikat mereka lebih jauh untuk mengetahui banyak tentang kita dan merekomendasikannya ke perusahaan. 

4. Ajak bertemu dan hindari meminta pekerjaan

5 Trik Melamar Kerja ke Perusahaan yang Tidak Membuka Lowonganilustrasi pria sedang berbincang (pexels.com/Henri Mathieu-Saint-Laurent)

Jika tidak bisa berbincang ringan langsung saja to the point tapi bukan langsung meminta pekerjaan ya! Tujuan trik melamar kerja dengan mengirim pesan di sini untuk mengetahui lebih detail terkait bidang yang kamu minati di perusahaan tersebut dan peluangnya.

Mulai dari memperkenalkan diri terlebih dahulu, menjelaskan latar belakang kamu. Setelah itu, minta kesediaannya untuk bertemu di waktu membahas kualifikasi dan peluang yang ada di perusahaan. Sampaikan harapan kamu terkait feedback dari pesan yang dikirim ke pegawai tersebut. 

5. Mulai berdiskusi terkait perusahaan dan peluang berkarir di sana

5 Trik Melamar Kerja ke Perusahaan yang Tidak Membuka Lowonganilustrasi pria sedang berbincang (pixabay.com/jamesoladujoye)

Jika sudah bertemu, trik melamar kerja di perusahaan yang tidak membuka lowongan yaitu dengan memanfaatkan mereka. Mulai saja dengan cara berdiskusi terkait beberapa hal tentang perusahaan.

Tentu saja tidak sembarangan, hal yang utama kamu harus diskusikan dengan mereka. Nah, apa saja? Misal,  overview perusahaan secara umum, tantangan dan potensinya ke depan, hal-hal berkesan yang dialami saat bekerja dan kesempatan untuk pengembangan karir.

Tidak cukup itu saja, sampaikan juga kualifikasi dan kompetensi yang kamu miliki. Terakhir tanyakan juga kesempatan berkarir di perusahaan tersebut. 

Coba deh, kamu terapkan trik melamar kerja tanpa lowongan ini! Lakukan setiap langkahnya dengan yakin, siapa tahu ada jalan untuk mendapatkan pekerjaan impianmu, good luck! 

Baca Juga: 4 Sisi Negatif Punya Rekan Kerja yang Tak Pandai Negosiasi

Risa Fitriana Photo Verified Writer Risa Fitriana

Content Writer | IG @fitrianrysaa_

IDN Times Community adalah media yang menyediakan platform untuk menulis. Semua karya tulis yang dibuat adalah sepenuhnya tanggung jawab dari penulis.

Topik:

  • Diana Hasna

Berita Terkini Lainnya