5 Hal yang Harus Ada dalam CV Lamaran Kerjamu, Info Berharga nih!

Data pribadi yang lengkap belum tentu jadi kebutuhan utama yang harus ada di CV. Jika tidak ada syarat khusus dalam CV yang harus diajukan, masukkan data penting dan yang relevan saja. Meski data yang dicantumkan lengkap, tetapi tidak relevan dengan yang dibutuhkan, jangankan dibaca, dilirik pun bisa jadi tidak. 

Zaman sekarang, CV yang simpel, menarik, dan jelas, lebih dilirik daripada CV dengan penjelasan panjang. Space CV juga terbatas.

Pastikan data penting seperti nama, tanggal lahir (umur), gender, dan dua riwayat pendidikan terakhir dicantumkan di dalam CV. Terlebih jika kamu belum memiliki pengalaman bekerja, tentu saja riwayat pendidikan yang akan menjadi sorotan. 

Foto adalah elemen penting yang harus ada di CV. Selain untuk pengenalan diri, ada beberapa posisi perusahaan membutuhkan pelamar dengan kriteria berpenampilan menarik.

Kamu tidak perlu harus terlihat tampan dan cantik untuk jadi menarik. Pastikan foto yang dicantumkan menggunakan kostum yang sesuai dan rapi.

Selain itu, jangan lupa deskripsikan dirimu dengan singkat, padat, dan jelas. Sebab, HRD tidak menyukai penjelasan yang panjang dan bertele-tele.

Riwayat pendidikan yang dicantumkan, sebaiknya diurutkan dari jenjang pendidikan terakhir. Misal, riwayat pendidikan di universitas dulu, baru SMA dan SMP. Kamu tidak perlu mencantumkan riwayat pendidikan SD.

Pastikan mencantumkan jurusan yang kamu ambil di jenjang pendidikan, ya! Selain itu, kamu juga bisa menambahkan informasi pendidikan nonformal yang pernah kamu ikuti, terlebih jika pendidikan nonformal ini sesuai dengan pekerjaan yang dilamar. Untuk menambah nilai jual, kamu juga bisa menambahkan informasi IPK-mu, lho!

Demi menarik perhatian, ada yang melebih-lebihkan keahlian yang dimiliki ketika menulis CV. Padahal, keahlian yang dicantumkan biasanya akan diuji terlebih dahulu.

Jangan sampai keahlian yang tidak ada kebenarannya jadi bumerang. Tulislah keahlian yang kamu miliki dengan sejujurnya. Kamu juga dapat menambahkan keahlian lain yang bisa saja menjadi nilai lebih, sepert skill yang relevan dengan posisi yang dilamar.

Kemampuan bahasa asing juga bisa kamu masukkan, lho! Bila merasa belum mempunyai keahlian yang cukup dan sesuai, kamu bisa meningkatkan keahlian yang dibutuhkan dulu sebelum memasukkan lamaran pekerjaan. 

Sebutkan pengalaman kerja yang menguntungkan saja untukmu. Tentu saja, pengalaman yang sesuai dengan pekerjaan yang kamu lamar sekarang. Tulislah dengan singkat dan jelas!

Jika kamu baru lulus, pengalaman magang atau pengalaman organisasi bisa jadi pengganti. Sebab, meski tidak penting, pengalaman organisasi bisa jadi acuan apakah kamu bisa bekerja dalam tim atau tidak.

Sementara itu, pengalaman pekerjaan tidak perlu ditulis dengan panjang lebar. Cukup tulis dengan kalimat singkat dan jelas.