5 Cara Jadi Karyawan yang Gak Banyak Mengeluh saat Kerja
Apakah kamu pernah mengalami stres karena beban pekerjaan yang berat dan terus menumpuk? Jika pernah mengalami hal tersebut, pasti kamu merasa lelah dan ujung-ujungnya mengeluh.
Mengungkapkan keluhan bisa dengan cara mengomel, mencaci maki, curhat dan menggosipkannya dengan teman di kantor. Namun, itu hanya akan membuat harimu semakin gak nyaman untuk bekerja. Hasilnya kinerjamu akan terus menurun.
Apabila kamu ingin menjadi karyawan yang disukai oleh atasan dan rekan kerja, hilangkan kebiasaan mengeluh. Ada lima cara yang bisa kamu lakukan setiap harinya supaya kamu semakin bisa menikmati pekerjaanmu.
1. Bersyukur karena masih memiliki pekerjaan
Ingat, masih banyak orang di luar sana yang berjuang untuk mendapatkan pekerjaan. Saat ini kamu sudah memiliki pekerjaan dan penghasilan, maka syukuri hal tersebut. Kamu lebih beruntung dibandingkan mereka yang masih menganggur atau mencari pekerjaan.
Akan ada banyak manfaat jika kamu bisa mensyukuri hal ini, salah satunya mengurangi stres akibat tekanan kerja. Semakin kamu pandai bersyukur, maka semakin banyak hal baik yang akan kamu terima. Hargailah sesuatu yang telah diberikan padamu.
2. Mengingat kembali alasan dan tujuan bekerja
Cara ampuh lainnya untuk mengurangi keluhan adalah dengan mengingat kembali tentang alasan dan tujuan kamu bekerja. Ini akan menjadi motivasi agar kamu semangat lagi. Apa pun alasan dan tujuan pada awal bekerja, kamu pasti berusaha agar diterima.
Niat di awal sudah baik, maka selanjutnya kamu harus menunjukkan kualitas diri terbaik dan bertingkah laku sebaik mungkin. Jika saat ini banyak mengeluh, apakah itu merupakan sikap yang baik? Sesekali boleh, tapi jangan keterusan, ya.
3. Kerjakan kewajibanmu sampai tuntas
Daripada waktumu terbuang sia-sia hanya untuk mengeluh, lebih baik kamu mengerjakan kewajibanmu. Selesaikan semua pekerjaanmu dengan baik. Jangan terus mengeluh saat bekerja karena itu hanya akan membuatmu semakin malas.
Berusahalah menyeimbangkan antara kewajiban dan hak kamu sebagai karyawan. Jadi, setelah semua kewajibanmu selesai dengan baik, kamu berhak meminta sesuatu yang menjadi hakmu. Bisa saja hak kamu itu adalah yang selama ini menjadi hal yang sering kamu keluhkan dalam pekerjaan.
4.Tuliskan semua keluhan kamu
Jangan hanya menggerutu saja, cobalah untuk menuliskan semua keluhan selama ini. Buat daftarnya dan sesuaikan keluhanmu berdasarkan sumber-sumbernya. Misalnya, buatlah empat kategori keluhan, yaitu bersumber dari diri sendiri, atasan, rekan kerja, dan peraturan perusahaan.
Setelah membuat daftarnya, itu dapat memudahkanmu untuk menentukan langkah selanjutnya serta menemukan solusi dari setiap hal yang kamu keluhkan. Apabila keluhan kamu bersumber dari diri sendiri, maka bijaksanalah untuk mengakui bahwa ada kekurangan dalam diri dan mencari solusi untuk memperbaikinya.
5.Jangan sering berkumpul bersama orang yang suka mengeluh
Lingkungan bisa memengaruhimu dalam bekerja. Apabila pekerjaanmu berat, lalu saat jam istirahat kamu bergabung dan mengobrol bersama rekan kerja yang hobinya suka mengeluh, kamu pun akan semakin terjebak dalam kondisi yang gak baik itu.
Bukannya membuat tenang, tapi akan semakin membuatmu panas dan akhirnya memunculkan keluhan baru. Jangan sia-siakan waktumu saat jam istirahat. Gunakanlah dengan sebaik mungkin untuk mengistirahatkan pikiran dan fisikmu, agar saat kembali bekerja, kamu sudah siap serta bersemangat.
Hindari berkumpul dan mengobrol bersama teman yang hobinya mengeluh juga. Dengan begitu, kamu gak akan mudah terprovokasi oleh temanmu yang bisa membuat kamu terus mengeluh setiap hari.
Mengalami rasa kecewa dalam lingkungan pekerjaan itu wajar dan pasti akan dialami di mana pun tempat kamu bekerja. Sebab, akan selalu ada hal-hal yang berjalan gak sesuai dengan apa yang kamu inginkan. Mengeluh tidak masalah, asal sewajarnya saja, ya.
