Mendapat Pekerjaan Baru, 5 Hal Ini Perlu Kamu Lakukan di Bulan Pertama

Perusahaan sangat membutuhkan team work untuk merealisasikan visi dan misinya. Jika kamu seorang yang mudah bersosialisasi tentu kerja tim adalah perkara yang mudah, namun bagi seorang yang tertutup kamu harus bisa melawan dan jangan menunjukkan sisi individualismu. Hal tersebut bisa berakibat buruk di bulan-bulan pertama. Orang lain sudah mulai menilaimu sejak hari pertama kamu kerja.

Nah ketika kerja tim, tunjukkan kemampuan pribadi maupun pengalaman yang telah kamu dapat selama ini. Meeting adalah waktu yang tepat bagimu untuk menampilkan apa saja yang bisa kamu lakukan dan menunjukkan keahlianmu. Bukannya sombong, karena kamu perlu menunjukkan bahwa instansi tidak memilih orang yang salah. Kamu digaji untuk memberikan kontribusi bagi instansi tersebut bukan?

Lingkungan barumu sekarang adalah rumah kedua bagimu. Kamu perlu membaur dan menunjukkan keramahanmu terutama kepada yang lebih senior. Selalu ingat bahwa kamu masih perlu banyak belajar dari orang-orang di sekitar. Karena itu penting untuk memberikan kesan pertama yang positif kepada lingkungan baru.

Tunjukkan perilaku seperti, mudah tersenyum dan berjabat tangan ketika bertemu orang, perkenalkan dirimu bahwa kamu adalah pekerja baru di sana, atau bertanya apa yang bisa kamu bantu. Bulan pertama pekerjaanmu akan menentukan seberapa nyaman kamu berada di lingkungan baru tersebut.

Meski kamu seorang yang pendiam dan individualis, kamu perlu memiliki seorang teman dekat. Sebisa mungkin untuk segera kamu dapatkan. Orang tersebut yang akan kamu jadikan partner untuk merencanakan atau menyusun konsep bagi pekerjaanmu. Selain itu memiliki teman dekat membuatmu memiliki dukungan dan bisa membantumu ketika melakukan kesalahan. Mereka bisa menjadi orang pertama yang akan mengingatkan kesalahan yang kamu perbuat. Jadilah seorang yang bisa diandalkan dan saling membantu satu sama lain.

Bulan pertama adalah masa-masa akan ada banyak kesalahan dan keraguan ketika bertindak. Masih banyak yang belum kita pahami sehingga kita memerlukan bantuan orang lain. Ketika kamu diberikan sebuah tugas bisa jadi kamu tidak paham apa yang dimaksud. Entah fungsi dan bagaimana menjalankan software atau program lainnya.

Jangan sungkan bertanya dan mintalah saran kepada seseorang yang lebih kompeten. Apakah ada yang kurang, apakah ada yang terlupa dan kemungkinan lainnya. Lebih baik kamu menunjukkan kelemahanmu daripada mereka-reka untuk bisa.

Budaya/kultur perusahaan adalah prinsip sehari-hari yang harus diterapkan pekerja. Penting untuk mengenali apa saja nilai-nilai yang disepakati bersama. Lihat bagaimana setiap orang menjalankan rutinitasnya, bagaimana pekerja membaur dengan pekerja lain atau atasannya, disiplin tepat waktu atau etos kerja yang dimiliki setiap orang.

Setiap perusahaan memiliki budaya yang berbeda. Kamu perlu terbiasa dengan budaya di perusahaan tersebut di masa-masa awal meniti karir. Perilaku tersebut menunjukkan seberapa bisa kamu melakukan adaptasi dari lingkunganmu sebelumnya.

Bulan-bulan pertama merupakan waktu untuk belajar dan membaur dengan lingkungan barumu. Intinya tetaplah jujur dengan dirimu sendiri dan berikan kebaikan pada orang lain. Tetap semangat dan jangan pernah berhenti belajar.