3 Alasan Pentingnya Menetapkan Tujuan Karier, Saatnya Jadi Leader!

17 Mar 2024, 02:25 WIB

ilustrasi bekerja kelompok (unsplash.com/jasongoodman_youxventures)

Seperti halnya sebuah pencapaian, memiliki karier juga harus ada tujuan yang ingin dicapai. Banyak hal dalam hidup yang pasti ingin diraih, sebab memiliki tujuan itu menyenangkan dan menjadi motivasi. Tujuan akan mendatangkan penghargaan, membuahkan hasil dan juga impian yang terlaksana.

Proses apa pun dalam hidup pasti punya tujuannya masing-masing, tak terkecuali pada karier. Merencanakan karier memang tidak diajarkan di pelajaran formal, tapi itu penting agar kamu bisa mencari cara untuk membuatnya menjadi kenyataan. Sikap ini akan mengajarkanmu untuk tidak hanya pasrah menerima nasib.

Kamu memiliki banyak pilihan dalam hidup, termasuk juga memilih akan menjadi seperti apa kariermu kelak. Meski sudah nyaman bekerja, berikut ini tiga alasan penting mengapa kamu harus menetapkan tujuan karier!

1.Karier yang terencana menghindarkan dirimu dari penghamburan waktu

ilustrasi bekerja dengan deadline (unsplash.com/freestockpro)

Menetapkan tujuan jelas sekali akan menghindarkan dirimu dari melakukan hal-hal yang kurang bermanfaat untuk karier. Kamu akan lebih fokus pada prioritas yang ingin kamu capai dan mencegahmu lari dari jalur.

Sebab seringkali kita sibuk mengurusi hal-hal yang sebenarnya bukan urusan dan tanggung jawab kita. Itulah sebabnya penting untuk membatasi diri sejauh mana kamu bisa membantu orang atau melakukan hal yang bukan kepentinganmu.

Memang terkesan agak egois, tapi disinilah pentingnya punya batasan dan etika bekerja. Keseringan melakukan hal yang bukan tanggung jawabmu akan membuatmu lupa bahwa kamu punya tujuan yang harus dicapai.

2.Tujuan karier akan mencegahmu dari cepat merasa puas

ilustrasi pria sukses (unsplash.com/brucemars)

Arah tujuan karier juga akan mecegahmu dari terlalu lama bersantai dan cepat merasa puas. Ini adalah hal yang berbahaya karena kamu akan menjadi lengah dan tertinggal nantinya. Ada tahapan dalam jenjang karier yang tentunya harus dilalui satu per satu, sebelum kamu berada di posisi atas.

Kamu tidak bisa langsung berada di posisi tersebut dengan cara yang instan. Terlebih lagi jika ingin menjadi pemimpin, kamu harus belajar banyak hal perlahan dari bawah. Disinilah pentingnya untuk tidak cepat merasa puas, karena kamu masih punya banyak tahapan selanjutnya yang harus dilalui.

Hal ini penting jika kamu gak ingin kariermu diam di tempat. Jangan mudah merasa nyaman dan malas keluar dari zona nyaman. Coba tantang dirimu, jika kamu bisa mendapatkan posisi yang lebih baik, kenapa tidak?

3.Kamu dan perusahaan akan memiliki simbiosis mutualisme

ilustrasi bersama teman (unsplash.com/priscilladupreez)

Sejatinya, kamu dan tempatmu bekerja harus saling menguntungkan satu sama lain, atau memiliki simbiosis mutualisme. Dimana hal ini yang menjadi pertanda bahwa kamu berada pada lingkungan kerja yang positif. Kamu akan memberikan kontribusi terbaikmu bagi perusahaan.

Begitupun perusahaan yang akan memberikan tempat untukmu berkembang dan meningkatkan kemampuan. Kinerja karyawan yang meningkat tentu seharusnya akan semakin diapresiasi oleh perusahaan. Hal ini yang pastinya akan membuatmu semakin semangat dalam bekerja.

Tiga hal di atas adalah alasan mengapa kamu harus segera menetapkan tujuan kariermu. Terlebih kamu adalah karyawan yang berdedikasi, jangan sampai kariermu mandek. Sebagaimana kamu bekerja untuk memajukan perusahaan, kamu juga harus ikut berkembang, ya!

This article is written by our community writers and has been carefully reviewed by our editorial team. We strive to provide the most accurate and reliable information, ensuring high standards of quality, credibility, and trustworthiness.