5 Sikap Ini Ternyata Sering Jadi Penghambat Karier Pekerja Muda

Baru saja memasuki dunia kerja profesional, tak jarang membuat para pekerja baru kesulitan menyesuaikan diri dengan lingkungan kantor tempatnya bekerja. Akan tetapi, walaupun gak mudah, beradaptasi itu wajib hukumnya. Itu bisa jadi titik awal penentu, apakah nantinya kamu akan sukses di perusahaan tersebut atau tidak. 

Kalau sampai kamu gak bisa beradaptasi dengan peraturan kantor yang ada, sudah bisa dipastikan kariermu di sana gak bakal bertahan lama.

Sebagai pekerja muda, terkadang kamu masih tak percaya diri dengan kemampuanmu sendiri. Alhasil, kamu lebih sering bergantung pada karyawan yang lebih senior, ketimbang berusaha menunjukkan inisiatif dalam menyelesaikan masalah.

Gak salah kok, meminta pendapat dari rekan kerja yang lebih senior. Tapi cobalah untuk merampungkan sendiri persoalan yang tengah kamu hadapi. 

Dengan berusaha memecahkan masalah, kamu akan terbiasa berpikir kreatif. Namun, jika sebaliknya bukan gak mungkin kalau kariermu hanya akan berhenti di situ-situ saja, alias tidak berkembang.

Percayalah setiap orang punya kelebihannya masing-masing. Tak terkecuali dengan kamu. Sebelum masuk di perusahaan ini, tentu kamu telah melewati tahap wawancara kerja, dong. Nah, dari situ pihak perusahaan, baik tim HRD maupun pemilik perusahaan sendiri, telah melihat bahwa kamu cukup potensial untuk mengemban posisi yang sekarang.

Kalau orang lain saja bisa menemukan kelebihan dalam dirimu, seharusnya kamu pun bisa. Jangan pernah berpikir kamu tak bisa melakukan apa-apa, dan tak memiliki talenta apapun. Cobalah cari kelebihanmu itu, dan gunakan untuk memajukan kariermu di dunia kerja. 

Masih awal merintis karier, wajar saja bila kamu haus akan pujian. Selain bisa menaikkan semangat kerja, pujian dari rekan kerja dan bos juga bisa membuatmu makin percaya diri. Namun, jangan sampai kamu haus pujian terus menerus, ya.

Jika memang tujuanmu mengerjakan tugas di kantor, hanya untuk mendapatkan sanjungan, justru itu akan menghambat kemajuan kariermu, lho.

Karena bila kamu gak mendapatkan apa yang dimau tadi, bisa jadi seketika niatmu bekerja jadi menurun. Otomatis untuk pekerjaan selanjutnya, kamu gak akan lagi totalitas, karena terlanjur kecewa sendiri. 

The last but not least, jangan sekali-kali mencampur urusan pribadi dengan pekerjaan. Meskipun kamu ada masalah rumit di rumah, bukan berarti mood burukmu bisa dibawa ke kantor. Lebih baik, jadikan pekerjaanmu sebagai pelampiasan. Begitu pula, saat kebetulan kamu tengah ada masalah pribadi dengan rekan kerja. Di situ profesionalitasmu dipertaruhkan.

Meskipun kamu anak baru, tunjukkan bahwa kamu bisa mengelola emosi dengan baik, dan masalah itu sama sekali gak mempengaruhi kinerjamu di kantor. 

Hindari melakukan hal-hal di atas ya kalau mau kariermu terus melejit. Sudah siap?