3 Profesionalitas Kerja yang Terbentuk dari Didikan Atasan Targeting
Memiliki atasan targeting memang bikin lelah karena dituntut untuk mengejar target terus-menerus. Akan tetapi jika dijalani terus sebenarnya bekerja dengan tipe atasan targeting bisa membentuk profesionalitas tersendiri di dirimu, lho. Karena terbiasa bekerja dengan atasan yang menuntut target, kamu pun terbawa cara kerjanya hingga meningkatkan profesionalitasmu sendiri.
Mulai dari kerja yang makin produktif, profesional memenuhi target, hingga visioner dalam membuat target untuk maju ke depannya. Tapi bisa dibilang kalau hal ini merupakan sisi positif ketika bekerja dengan atasan targeting. Untuk lebih jelas tentang profesionalitas apa saja yang terbentuk kalau kerja dengan atasan targeting dapat disimak pada pembahasan di bawah ini.
1. Dididik untuk kerja produktif
Kerja bersama atasan targeting itu sedikit banyaknya membentuk kedisiplinanmu dalam bekerja. Yang mana kamu dididik untuk kerja produktif dengan adanya target yang dibuat oleh atasan. Tidak hanya satu target, tapi banyaknya target yang tak pernah habis setiap kali menyelesaikan pekerjaan.
Dengan banyaknya target kerja tentu tidak ada waktu untuk bersantai, alias harus tetap terjaga produktifitasnya dan menggunakan waktu kerja seefisien mungkin. Makanya gak heran kalau lama-kelamaan hal itu membentuk profesionalitas kerja yang produktif di dirimu. Bahkan jika tidak bekerja di bawah atasan targeting lagi, kamu sudah terbiasa untuk kerja produktif.