ilustrasi bekerja di Jepang (unsplash.com/Guus Baggermans)
Peserta yang telah lolos tahapan hingga MCU, akan melalui pelatihan prapemberangkatan. Pelatihan ini terbagi menjadi dua tahap. Peserta juga akan mendapatkan pelatihan pendalaman materi selama 9 hari di daerah dengan transportasi yang ditanggung oleh peserta.
Tahap pertama
- Dilaksanakan di daerah selama 2 bulan 10 hari
- Ruang belajar difasilitasi oleh penyelenggara daerah
- Guru Bahasa Jepang disediakan oleh tim pusat
- Evaluasi peserta menggunakan sistem gugur
- Akomodasi dan konsumsi ditanggung oleh peserta
Tahap kedua
- Dilaksanakan di pusat selama 2 bulan
- Fasilitas ruang belajar disediakan tim pusat
- Guru Bahasa Jepang disediakan tim pusat
- Akomodasi dan konsumsi dibiayai oleh tim pusat
- Evaluasi peserta menggunakan sistem gugur
- Membawa fotokopi dokumen sesuai syarat yang berlaku
Pemberangkatan: peserta akan diberangkatkan dan ditempatkan di perusahaan atau bidang yang sesuai dengan kompetensi.
Masa magang: berlangsung 3-5 tahun sesuai kesepakatan peserta dengan perusahaan.
Pasca magang: peserta mendapatkan tunjangan usaha mandiri, job matching, dan workshop kewirausahaan.
Survei: peserta yang telah menyelesaikan program magang wajib mengisi formulir survei yang ada di laman https://jepang.magangln.id/index.php/home.
Gimana, kamu tertarik untuk merasakan pengalaman kerja di Jepang? Jangan lupa simak jadwal dan seluruh ketentuannya, ya!