Iklan - Scroll untuk Melanjutkan
Baca artikel IDN Times lainnya di IDN App
notredamethe.com.br

Psikotes merupakan salah satu tahap dalam proses lamaran kerja yang kerap kali diterapkan perusahaan. Banyaknya perusahaan yang menerapkan psikotes dalam proses rekruitmennya membuktikan bahwa tahap tersebut memang penting. Melalui psikotes bisa tergambar tiga aspek dari seseorang, yakni IQ, sikap kerja, dan kepribadian. Oleh sebab itu, pentinglah bagi para calon karyawan untuk mempersiapkan psikotes dengan sebaik-baiknya.

1. Pelajari tipe soal psikotes untuk pekerjaan

startupstockphotos.com

Persiapan pertama yang bisa kamu lakukan adalah mulai mempelajari tipe soal seperti apa yang biasanya keluar untuk psikotes pekerjaan karena tipe soal tersebut berbeda dengan tipe soal psikotes pada umumnya.

Kamu bisa mempelajarinya melalui internet ataupun buku. Selain itu, kamu juga bisa bertanya-tanya pada saudara dan kenalanmu yang pernah psikotes kerja.

2. Lakukan simulasi latihan psikotes

Editorial Team

Tonton lebih seru di