Iklan - Scroll untuk Melanjutkan
Baca artikel IDN Times lainnya di IDN App
ilustrasi bicara (pexels.com/rebrandcities)

Bekerja pada suatu perusahaan di mana berada pada posisi sebagai karyawan hendaknya mempunyai sikap dan tindakan yang sopan supaya timbul kerja sama yang baik antara rekan kerja terutama atasan. Bagaimanapun keadaan seorang atasan, hendaknya kita patut menghormatinya.

Ketika mempunyai atasan yang justru usianya lebih muda dari kita, sebaiknya tetaplah untuk bisa menghormatinya. Adapun 6 alasan tak seharusnya kita sepelekan atasan walau usianya lebih muda, di antaranya:

1. Belum tentu kualitasnya lebih buruk darimu

ilustrasi diskusi (pexels.com/nappy)

Usia tidak bisa menjadi patokan akan kualitas yang dimiliki seseorang, hal ini menjadi alasan untuk tidak menyepelekan atasan walau usianya lebih muda dari kita.

Siapa sangka jika atasan yang lebih muda dari kita punya kualitas dalam memimpin yang baik dari pendidikan dan pengalamannya, kualitas dalam bekerja hingga kualitas kepribadian sebagai seorang pemimpin yang berwibawa.

2. Menghormati atasan itu salah satu bagian dari profesional dalam bekerja

Editorial Team

Tonton lebih seru di