5 Sikap Atasan yang Bawa Dampak Buruk bagi Perusahaan, Catat!
Perusahaan berdiri dengan banyak kontribusi di dalamnya. Kontribusi yang diberikan juga berbeda-beda dari setiap orangnya, dari mulai pegawai hingga atasan. Semua pihak jelas terlibat dalam meningkatkan progres perusahaan.
Meski demikian, biasanya atasan yang paling disorot perihal urusan progres. Padahal tak semua atasan memiliki karakter yang positif dan dapat memimpin dengan baik. Di antaranya adalah beberapa sikap berikut ini dari atasan yang memiliki dampak buruk pada perusahaan.
1. Tidak memahami dan mengenal perusahaan secara jelas
Hal yang pertama adalah sikap apatis yang mungkin dimiliki atasan. Biasanya ada saja atasan yang sebenarnya tidak memahami dan mengenal perusahaan dengan baik, namun tetap memaksakan diri untuk memimpin perusahaan.
Padahal jika atasan seperti itu tidak bersikap apatis, maka ia akan mau untuk belajar dan mengenal perusahaan secara dekat. Hal ini yang sering terlewat dan disepelekan.