Tanpa sadar, kita sering menyalahkan beban kerja berlebih ketika pekerjaan tidak kunjung selesai. Padahal, kondisi ini bisa jadi berasal dari diri kita yang tidak efektif saat bekerja, sehingga pekerjaan terkesan menumpuk.
Untuk itu, penting sekali mengenali beberapa red flag supaya kita bisa lebih mudah membedakannya. Nah, jika kalian masuk dalam lima tanda di bawah ini segeralah berubah, ya.
Tidak memiliki perencanaan harian yang jelas akan membuat harimu tidak terbentuk. Alhasil, banyak waktu berharga yang akan terbuang secara percuma. Kondisi ini membuat aktivitas yang kamu jalani menjadi tidak efektif, lho.
Sebaiknya, miliki daftar tugas atau serangkaian tujuan konkret yang akan kamu capai hari itu. Membuat perencanaan yang jelas akan membuatmu lebih fokus dan produktif.
Alih-alih cepat selesai, mengerjakan banyak hal sekaligus (multitasking) malah membuat pekerjaanmu tidak efektif. Fokus yang terpecah justru membuat performamu menurun.
Sebaiknya, buat prioritas tugas yang akan kamu selesaikan. Entah itu berdasarkan tingkat kesulitan, jangka waktu, kemiripan tugas, atau lainnya. Dengan begitu, perhatian kamu akan lebih terfokus dan pekerjaan dapat terselesaikan dengan maksimal.
Selain multitasking, menghabiskan terlalu banyak waktu hanya untuk satu tugas juga tidak efektif, lho. Kondisi ini menandakan jika waktu yang kamu habiskan tidak produktif.
Tidak ada salahnya mendelegasikan tugas yang tidak efektif jika kamu kerjakan kepada orang lain. Renungkan untuk mengambil tugas lain yang bisa kamu kerjakan dengan optimal.
Apakah kalian sering lembur sampai larut malam? Hati-hati, hal ini bisa jadi salah satu tanda kamu tidak efektif dalam melakukan pekerjaan.
Coba identifikasi waktu-waktu yang kamu habiskan untuk bekerja. Setelah itu, lacak waktu mana yang terbuang percuma. Dengan begitu, kamu akan mengetahui seberapa efektif waktu kerja ini dimanfaatkan secara optimal.
Sering tidak pernah mencapai target kerja yang ditentukan merupakan salah satu red flag yang perlu diwaspadai. Hal ini membuatmu dicap tidak kompeten karena target kerja yang selalu keteteran.
Lakukan evaluasi diri agar kondisi ini tidak terjadi lagi kedepannya. Walaupun tidak mudah, terus tunjukkan kinerja terbaikmu, ya.
Itulah beberapa tanda yang menunjukkan jika kamu tidak efektif dalam bekerja. Red flag ini akan membantumu untuk melakukan perubahan diri demi produktivitas kerja yang lebih baik. Apakah kalian mengalami tanda-tanda di atas?