5 Tips bagi Karyawan yang Ingin Pindah Kerja, Persiapkan Diri!

Kamu sebaiknya tidak memutuskan untuk berpindah kerja tanpa bekal yang cukup.  Kompetensi dan pengalaman kerja adalah bekal yang harus dimiliki seseorang yang ingin pindah kerja dan mendapatkan pekerjaan yang lebih baik. 

Pengalaman kerja bisa kamu peroleh pada saat kamu bekerja di perusahaan sebelumnya. Sementara, kompetensi bisa diperoleh selama bekerja dengan cara rajin mengikuti pelatihan, baik yang diselenggarakan oleh perusahaan maupun di luar perusahaan. Investasikan pendapatanmu untuk memperdalam kompetensi diri agar kamu siap mendapatkan pekerjaan yang lebih baik nantinya.

Reputasi diri adalah hal yang penting agar kamu bisa mendapatkan pekerjaan yang lebih baik di masa mendatang. Ingat ya, perusahaan merekrut karyawan bukan hanya karena keahlian yang dimiliki namun juga karena etika dan perilaku calon karyawan yang dianggap baik.

Walaupun memiliki niat untuk pindah kerja, kamu tetap harus berperilaku baik agar reputasi dirimu terjaga. Reputasi diri bisa dijaga dengan cara bekerja dan berperilaku dengan baik, menjaga kejujuran, dan integritas selama bekerja.

Jangan jadi karyawan yang biasa-biasa saja selama bekerja. Namun, jadilah karyawan yang berprestasi sehingga memberikan keuntungan bagi dirimu dan perusahaan. Prestasi kerja yang kamu ciptakan adalah daya tarik yang kuat bagi perusahaan lain.

Ketika memiliki prestasi yang cemerlang pada saat bekerja, kamu bahkan tidak perlu repot-repot mencari pekerjaan baru yang lebih baik. Akan banyak perusahaan yang mencoba menghubungimu untuk merekrut. Percaya, deh!

Perluas pergaulan dan wawasan selama bekerja. Jalinlah hubungan yang baik dengan semua orang dan rajin-rajinlah membaca berita untuk upgrade informasi. Kamu bisa mencoba mengikuti seminar pelatihan yang berkaitan dengan pekerjaanmu untuk menambah relasi dan pengetahuan.

Pergaulan dan wawasan yang luas membuatmu lebih mudah mendapatkan informasi yang bermanfaat. Salah satunya informasi tentang lowongan pekerjaan yang kamu butuhkan.

Beberapa orang berniat untuk pindah kerja karena alasan yang sebenarnya bisa diatasi tanpa perlu resign. Misalnya, ingin meninggalkan atasan dan kerja yang dianggap toksik, serta tugas kerja yang terlalu banyak. Mindset seperti ini sebenarnya membuatmu kurang berkembang karena alasan berpindah kerja hanya karena menghindari masalah saja.

Mulai sekarang ubah mindset-mu tentang tujuan pindah kerja. Jangan jadikan pindah kerja sebagai upaya melarikan diri dari masalah. Namun, jadikan proses pindah kerja sebagai strategi untuk meningkatkan kariermu. Dengan mindset seperti ini, diharapkan kamu bisa mendapatkan pekerjaan yang lebih baik saat pindah kerja.

Jangan hanya berpindah dari pekerjaan satu ke pekerjaan lainya tanpa ada perubahaan ke arah yang lebih baik. Usahakan agar pekerjaan baru yang didapatkan lebih baik dari pekerjaan sebelumnya. Misalnya, meningkatnya jabatan dan pendapatan atau lingkungan kerja yang lebih mendukung karier. Itulah sebabnya kamu perlu menerapkan lima tips di atas jika ingin pindah pada pekerjaan yang lebih baik dari sebelumnya.