Dalam dunia karier kita gak bisa kalau bekerja sendiri. Antara pekerja satu dengan yang lain harus saling berkolaborasi guna tercipta lingkungan kerja yang solid. Namun ternyata membangun teamwork yang kompak itu susah-susah gampang lho.
Gak cuma satu atau dua orang saja yang terlibat namun orang-orang di dalam tim tersebut harus punya kesadaran tinggi untuk membangun kekompakan tim. Untuk mewujudkan itu semua ini lima tips efektif membanguan teamwork di tempat kerja yang bisa kamu coba.
Tips pertama membangun teamwork yang solid yaitu, harus memiliki tujuan apa target yang ingin dicapai. Setiap orang dalam tim harus berkomitmen bersama untuk mencapai target yang sudah ditetapkan. Maka gak bisa kalau cuma satu atau dua orang saja yang bergerak, butuh kerjasama antara satu dengan yang lain. Selain itu menetapkan tujuan atau goals juga bisa membuat kita semakin termotivasi dalam mencapai tujuan.
Salah satu faktor penting membentuk teamwork yang solid yaitu dengan tetap menjaga komunikasi. Komunikasi itu penting dalam sebuah tim, di mana kalian harus saling terbuka satu sama lain, jujur, dan ketika ada masalah dicari jalan keluarnya sama-sama. Jangan malah saling menyudutkan dan diam-diam menjelekkan satu sama lain Jadi, antara rekan kerja satu dengan yang lain jagalah komunikasi kalian ya, supaya tercipta teamwork yang kompak.
Salah satu hambatan terbesar dalam kerja tim yaitu, menyatukan isi kepala dari orang-orang di dalamnya. Antara satu dengan yang lain pasti punya cara berpikir atau pandangan yang berbeda. Perbedaan pendapat inilah yang sering memicu adanya kesalahpahaman hingga konflik internal dalam tim itu sendiri. Maka ketika ingin tercipta teamwork yang solid, kalian harus bisa menghargai yang namanya perbedaan entah itu dalam pikiran, pengalaman, hingga sudut pandang.
Tips selanjutnya untuk menciptakan teamwork yang solid yaitu, dengan tidak lupa untuk mengevaluasi kinerja tim. Coba evaluasi apa hal yang masih kurang, bagaimana kinerja masing-masing orang di dalamnya, apakah sudah berhasil strategi kerja yang dilakukan selama ini, dsb. Dengan mengevaluasi kita jadi tahu apa kekurangan yang perlu diperbaiki, dan apa kelebihan yang harus dikembangkan lagi. So, kalian juga harus rutin mengadakan rapat internal supaya bisa mencapai tujuan bersama.
Dalam dunia kerja kita pasti dihadapkan dengan berbagai macam konflik, masalah, dan problematika yang lain. Kemampuan untuk bisa memecahkan konflik serta memisahkan urusan pribadi dan pekerjaan ini harus kita punya. Sebab kalau kalian tidak bisa memecahkan konflik, jangan harap keberhasilan bisa kalian dapat. Maka biasakan diri untuk berpikir solutif sehingga saat terjadi masalah, kita bisa sigap untuk mengatasi dan mencari jalan keluar terbaiknya.
Membangun teamwork itu penting supaya bisa memudahkan kita untuk mencapai target kerja. Jadi bangun kerja tim yang kompak mulai sekarang ya!