AKHLAK adalah singkatan dari Amanah, Kompeten, Harmonis, Loyal, Adaptif, dan Kolaboratif. Nilai-nilai ini merupakan inti yang dianut oleh BUMN. Setiap nilai dalam AKHLAK pun memiliki definisi dan panduan perilaku yang khusus.
Untuk lulus saat mengikuti proses rekrutmen BUMN, nilai minimal atau passing grade pada tes AKHLAK adalah 65 dari 90 jumlah soal yang tersedia. Untuk itu, kamu dapat mempersiapkan diri untuk mengerjakan contoh-contoh soal AKHLAK di bawah ini.
AKHLAK merupakan akronim dari nilai-nilai inti yang diusung oleh BUMN. Berikut penjelasan mengenai tiap jenis komponen:
Amanah: Memegang teguh kepercayaan yang diberikan, memenuhi janji dan komitmen, serta bertanggung jawab atas tugas, keputusan, dan tindakan.
Kompeten: Terus belajar dan mengembangkan kapabilitas, berbagi pengetahuan dan memberikan kesempatan bagi orang lain untuk berkembang.
Harmonis: Menghargai setiap orang apa pun latar belakangnya, suka menolong orang lain, serta membangun lingkungan kerja yang kondusif dan menyenangkan.
Loyal: Berdedikasi dan mengutamakan kepentingan bangsa dan negara, menjaga nama baik sesama karyawan, pimpinan, BUMN, dan negara.
Adaptif: Terus berinovasi dan antusias dalam menggerakkan atau menghadapi perubahan, serta bertindak proaktif.
Kolaboratif: Membangun kerja sama yang sinergis dan mengembangkan budaya gotong royong.
AKHLAK merupakan akronim dari nilai-nilai inti yang diusung oleh BUMN. Maka dari itu, tes ini menjadi salah satu hal penting yang perlu dipelajari oleh peserta. Misalnya, salah satu komponen AKHLAK adalah Kompeten yang memiliki perilaku terus belajar dan mengembangkan kapabilitas, berbagi pengetahuan dan memberikan kesempatan bagi orang lain untuk berkembang.
Selain Kompeten, terdapat lima nilai lain yang harus dipahami, yaitu Kompeten, Harmonis, Loyal, Adaptif, dan Kolaboratif. Sebelum mengikuti tes AKHLAK BUMN, penting bagi peserta untuk mempelajari setiap nilai ini secara mendalam. Tujuannya adalah agar proses tes dapat berlangsung dengan baik dan hasilnya optimal.
Menurut akun Instagram @fhci.bumn, trial test adalah uji coba penting yang dirancang untuk mempersiapkan peserta dalam menghadapi seleksi online Tes Kemampuan Dasar (TKD) dan AKHLAK. Melalui trial test ini, calon peserta dapat memanfaatkan kesempatan untuk mencoba seluruh perangkat yang akan digunakan, memastikan jaringan internet berfungsi dengan baik, dan memeriksa kesiapan infrastruktur lainnya yang mendukung pelaksanaan tes online.
Kesempatan ini sangat berharga untuk mengidentifikasi dan mengatasi masalah teknis sebelum tes resmi berlangsung. Petunjuk untuk melaksanakan trial test akan disampaikan melalui pengumuman email dan situs web Rekrutmen Bersama BUMN. Informasi ini akan berguna untuk mengarahkan peserta tentang langkah-langkah yang perlu diikuti agar proses uji coba berjalan lancar dan efektif.
Setelah berhasil melewati tahap seleksi administrasi, peserta akan memasuki fase berikutnya yang melibatkan sejumlah tes online, mencakup Tes Kemampuan Dasar (TKD), penilaian Core Values AKHLAK, ujian wawasan kebangsaan, penilaian learning agility, wawancara dengan pengguna, hingga pemeriksaan medis.
Untuk mempersiapkan diri secara optimal, disarankan untuk mempelajari dengan tekun dan melatih diri dalam mengerjakan contoh-contoh soal yang berasal dari tahun-tahun sebelumnya dari Rekrutmen Bersama BUMN. Kamu juga bisa menemukan banyak soal-soal yang bisa menjadi referensi tes AKHLAK BUMN di internet.
Langkah keempat adalah mempersiapkan SAFE Exam Browser. Sebelum mengikuti tes online, pastikan bahwa komputer atau laptop yang akan digunakan telah dilengkapi dengan kamera web dan terhubung ke internet. Pastikan juga untuk mengunduh SAFE Exam Browser dari situs resminya untuk keamanan peserta.
Penggunaan browser ini sangat penting untuk menjaga keamanan dan integritas selama proses tes online. Dengan demikian, kamu dapat mengikuti tes dengan lebih tenang dan fokus tanpa khawatir terhadap masalah keamanan atau kebocoran informasi.
1. Salah satu nilai budaya AKHLAK yang mencerminkan nilai loyal adalah?
a. Kinerja terbaik
b. Konsisten
c. Komitmen
d. Konsisten
Jawaban: C
2. Tindakan pengorbanan tenaga, pikiran, dan waktu untuk mewujudkan keberhasilan yang ingin dicapai adalah penerapan nilai budaya AKHLAK?
a. Loyal
b. Kompeten
c. Adaptif
d. Harmonis
Jawaban: A
3. Disiplin dalam menghargai waktu merupakan perilaku dari nilai?
a. Kompeten
b. Harmonis
c. Amanah
d. Loyal
Jawaban: C
4. Apakah tujuan utama dari core AKHLAK BUMN?
a. Upaya untuk mencapai visi misi perusahaan demi kemajuan bersama melalui implementasi budaya core values
b. Melakukan transformasi human capital dan meningkatkan daya saing BUMN menjadi pemain global dan menjadikan BUMN sebagai pabrik talenta.
c. Melebur bisnis-bisnis sampingan yang dimiliki oleh BUMN, mengenai banyaknya BUMN yang selama ini memiliki anak cucu usaha yang berbeda dari bisnis inti.
d. Upaya dari BUMN supaya tetap fokus, karena BUMN yang masih merambah banyak sektor usaha di luar fokus utamanya
Jawaban: B
5. Di bawah ini yang TIDAK termasuk panduan perilaku LOYAL adalah ….
a. Menunjukkan komitmen yang kuat untuk mencapai tujuan
b. Bersedia berkontribusi lebih dan rela berkorban dalam mencapai tujuan
c. Menunjukkan kepatuhan kepada organisasi dan negara
d. Selalu dapat diandalkan dengan memberikan kinerja terbaik
Jawaban: D
6. Terus berinovasi dan antusias dalam menggerakkan ataupun menghadapi perubahan merupakan definisi dari ….
a. ADAPTIF
b. KOLABORATIF
c. AMANAH
d. KOMPETEN
Jawaban: A
7. Kapan AKHLAK ditetapkan untuk seluruh BUMN?
a. 1 Juni 2020
b. 1 Juli 2020
c. 1 Agustus 2020
d. 1 September 2020
Jawaban: B
8. Manakah urutan nilai budaya AKHLAK yang benar?
a. Amanah - Kolaboratif - Harmonis - Loyal - Adaptif - Kompeten
b. Amanah - Kompeten - Harmonis - Loyal - Adaptif - Kolaboratif
c. Adaptif - Kompeten - Harmonis - Loyal - Amanah - Kolaboratif
d. Amanah - Kompeten - Harmonis - Loyal - Agile - Kolaboratif
Jawaban: B
9. Di bawah ini yang merupakan kata kunci dari Core Value HARMONIS adalah …
a. Dapat dipercaya
b. Ahli di bidangnya
c. Keberagaman
d. Dedikasi
Jawaban: C
10. Menjaga citra, harkat, martabat diri sendiri, sesama rekan kerja, pimpinan, kementerian BUMN, dan bangsa-negara adalah contoh implementasi?
a. Kompeten
b. Amanah
c. Adaptif
d. Loyal
Jawaban: D
Dengan memahami dan mengikuti tips yang telah disampaikan serta berlatih menggunakan contoh soal, diharapkan kamu dapat lebih siap dan percaya diri dalam menghadapi soal Akhlak BUMN. Ingatlah bahwa pemahaman akan nilai-nilai inti yang diusung oleh BUMN sangatlah penting.
Ini karena hal tersebut juga mencerminkan komitmenmu terhadap etika dan moral dalam dunia kerja. Selamat berlatih dan semoga sukses dalam menjalani proses seleksi BUMN, ya!