7 To Do List saat Kena Layoff, Waktunya Menentukan Arah Hidup

Karyawan yang terkena layoff punya sejumlah hak keuangan. Seperti memastikan gajimu bulan itu tetap dibayarkan, uang pesangon, apresiasi sesuai masa kerja serta prestasi, dan sebagainya. Kawal terus hak-hakmu hingga semuanya beres.

Biasanya PHK gak cuma ke 1 atau 2 karyawan. Sekali pemutusan hubungan kerja dapat mengorbankan banyak karyawan. Kalian kudu solid walau tak lagi bernaung di kantor yang sama. Tekanan massa akan lebih efektif buat bikin perusahaan secepatnya menyelesaikan kewajiban-kewajibannya.

Begitu kamu dipastikan tidak lagi bisa bekerja di kantor tersebut, dirimu masuk ke mode survival. Kamu harus mampu bertahan di tengah kondisi ketiadaan sumber pendapatan. Masalah terbesarnya adalah dirimu tak tahu sampai kapan keadaan itu berlanjut.

Kalau kamu beruntung, tak lama kemudian sudah memperoleh pekerjaan baru. Bila tidak, dirimu akan makan tabungan bahkan bisa sampai semua kekayaanmu tak bersisa. Kamu wajib menghitung lagi dana darurat, tabungan biasa, dan seluruh kekayaan yang dapat segera diuangkan jika terdesak. Seperti kendaraan serta barang lain yang lekas laku.

Memang layoff tidak sama dengan pemecatan. Bila kamu sampai dipecat dengan tidak hormat pasti kinerja atau perilakumu buruk sekali. Kesalahan ada di pihakmu. Sementara pemutusan hubungan kerja lebih disebabkan oleh hal-hal di luar dirimu.

Seperti kondisi perekonomian yang mempersulit dunia usaha. Kebutuhan perusahaan buat merampingkan karyawan menjadi mendesak. Namun, selama dirimu bekerja tentu ada evaluasi yang diberikan. Dari situ kamu dapat lebih tahu seputar kelebihan dan kelemahanmu dalam bekerja.

Kelebihan bisa menjadi senjata ketika dirimu melamar pekerjaan baru. Kekurangan dapat diperbaiki dulu supaya di tempat baru nanti kinerjamu lebih memuaskan. Sebab bagaimanapun juga, karyawan dengan kinerja kurang baik lebih rentan masuk ke gelombang PHK saat situasi mengharuskan.

Portofoliomu dulu dengan sekarang tentu sudah lain. Kamu telah bekerja sekian lama. Bukan hanya pengalaman kerja di perusahaan X yang perlu ditambahkan. Dirimu pun dapat memerinci prestasi yang pernah diraih selama bekerja berikut bukti-buktinya.

Misal, kamu menjadi karyawan teladan selama beberapa tahun berturut-turut. Sertakan salinan piagamnya. Dirimu juga pernah ditugaskan kantor buat mengambil kursus atau sertifikasi tertentu. Rapikan kembali portofoliomu agar menjadi daya tarik besar bagi pembuka lowongan kerja.

Kamu sudah merasakan pahitnya mengalami layoff setelah bertahun-tahun mencurahkan kemampuan terbaikmu. Tentu dirimu atau siapa pun yang pernah di-PHK gak ingin mengalaminya lagi. Memang itu di luar kuasamu.

Namun, kamu masih bisa mencoba meminimalkan risikonya dengan bersikap selektif ketika hendak melamar pekerjaan. Hindari melamar perusahaan yang dari tahun ke tahun punya rekam jejak sering memberhentikan karyawan dengan berbagai alasan. Sebaliknya, terdapat perusahaan yang berusaha keras mempertahankan seluruh pekerjanya dalam situasi terburuk sekalipun. Kantor seperti inilah yang perlu diutamakan ketika kamu kembali mencari kerja.

Kamu cukup lama bercita-cita menjadi bos di usaha sendiri. Ini yang mendorongmu untuk lebih bersemangat dalam bekerja. Agar dirimu selalu mendapatkan penilaian yang positif dari atasan. Kamu berharap bisa mengumpulkan modal bakal usaha.

Maka dari itu, kabar dirimu dirumahkan sangat mengejutkan. Walaupun kamu belum siap berhenti dari pekerjaan sekarang, mungkin memang inilah waktu terbaik buat merintis usaha sendiri. Kalau dirimu terus menunggu waktu yang tepat, boleh jadi itu tak pernah ada. Ini adalah skenario kehidupan supaya kamu bergegas mewujudkannya.

Kamu pernah bangga sekali bekerja di perusahaan tersebut. Itu perusahaan yang cukup besar dan tidak gampang buatmu dapat bekerja di sana. Namun, sebangga apa pun dirimu karena bekerja di sana malah ingatan tentang itu bisa amat menyakitkan selepas layoff.

Kamu perlu melakukan pembersihan menyeluruh semua dokumen dan barang-barang lain yang berkaitan dengan kantor. Salinan berkas penting bisa dikembalikan ke kantor atau dibakar apabila di sana pun sudah lengkap. Hadiah seperti mug atau buku agenda dengan tulisan kantor juga dapat dimusnahkan supaya kehidupanmu siap disetel ulang. Bersihkan seluruh chat terkait pekerjaan dan keluar dari grup karyawan ketimbang kamu gak bisa berhenti membacanya lagi.

Kena PHK tentu bukan kabar yang menyenangkan bagi siapa pun. Termasuk seandainya kamu suka mengeluhkan pekerjaanmu. Namun, hidup tanpa aliran pendapatan jauh lebih menakutkan bagi orang dewasa. Lakukan langkah-langkah di atas supaya hidupmu tetap bisa berlanjut.