5 Trik Melamar Kerja ke Perusahaan yang Tidak Membuka Lowongan

Langkah pertama kamu harus melakukan riset terlebih dahulu agar bisa  mendapatkan sedikit banyak gambaran pekerjaan dari perusahaan yang tidak membuka lowongan pekerjaan tersebut. Bagaimana caranya? Manfaatkan aplikasi LinkedIn, kamu bisa banyak menemukan informasi di sana. 

Riset perusahaan yang kamu incar. Tidak hanya tentang bisnisnya tetapi juga organisasinya, kegunaannya agar kamu banyak mengetahui tentang perusahaan dan tidak ‘kagok’ saat masuk ke trik berikutnya, misal berdiskusi dengan mereka. 

Selain melakukan riset di LinkedIn, kamu juga perlu mencari tahu banyak hal tentang perusahaan dan posisi impianmu di website resminya. Telusuri mulai dari struktur organisasi dan tentukan bidang yang kamu minati. 

Trik melamar kerja ini bertujuan agar kamu bisa mendapatkan koneksi dari perusahaan. Koneksi ini mengharuskan kamu untuk berhubungan secara langsung dengan karyawan di bidang tersebut.

Jika tidak demikian, kamu akan sulit untuk mulai berbincang dengan mereka dan mendapatkan peluang di perusahaan tersebut. Riset secara teliti, sampai kamu seolah-olah sudah lama akrab dengan perusahaan tersebut.

Setelah kamu menelusuri bidang yang kamu minati di website resminya. Setelah itu cari akun LinkedIn mereka dan mulai mengirim pesan dengan membangun koneksi. 

Mulai dengan perkenalan terlebih dahulu atau bisa berbincang ringan terkait hal-hal seru di dunia kerja. Setelah itu, bisa masuk ke pembicaraan yang lebih serius. 

Pastikan kamu tampil percaya diri tidak malu-malu. Sebab, kesan pertama itu sangat penting untuk memikat mereka lebih jauh untuk mengetahui banyak tentang kita dan merekomendasikannya ke perusahaan. 

Jika tidak bisa berbincang ringan langsung saja to the point tapi bukan langsung meminta pekerjaan ya! Tujuan trik melamar kerja dengan mengirim pesan di sini untuk mengetahui lebih detail terkait bidang yang kamu minati di perusahaan tersebut dan peluangnya.

Mulai dari memperkenalkan diri terlebih dahulu, menjelaskan latar belakang kamu. Setelah itu, minta kesediaannya untuk bertemu di waktu membahas kualifikasi dan peluang yang ada di perusahaan. Sampaikan harapan kamu terkait feedback dari pesan yang dikirim ke pegawai tersebut. 

Jika sudah bertemu, trik melamar kerja di perusahaan yang tidak membuka lowongan yaitu dengan memanfaatkan mereka. Mulai saja dengan cara berdiskusi terkait beberapa hal tentang perusahaan.

Tentu saja tidak sembarangan, hal yang utama kamu harus diskusikan dengan mereka. Nah, apa saja? Misal,  overview perusahaan secara umum, tantangan dan potensinya ke depan, hal-hal berkesan yang dialami saat bekerja dan kesempatan untuk pengembangan karir.

Tidak cukup itu saja, sampaikan juga kualifikasi dan kompetensi yang kamu miliki. Terakhir tanyakan juga kesempatan berkarir di perusahaan tersebut. 

Coba deh, kamu terapkan trik melamar kerja tanpa lowongan ini! Lakukan setiap langkahnya dengan yakin, siapa tahu ada jalan untuk mendapatkan pekerjaan impianmu, good luck!