Waspada, Ini 5 Tips Terhindar dari Penipuan Info Lowongan Kerja

Dalam beberapa kasus, banyak info loker yang menawarkan posisi yang dimana pada saat interview, ternyata berbeda dengan apa yang diinfokan. Contohnya adalah di dalam informasi lowongan pekerjaan, terdapat informasi lowongan pekerjaan untuk posisi admin. Namun, setelah diwawancara, ternyata posisi yang dibutuhkan bukanlah admin, namun staf marketing.

Proses interview model penipuan seperti ini biasanya merupakan proses yang mirip dengan sebuah presentasi di mana pihak yang menamakan dirinya sebagai HRD perusahanan tertentu memaparkan keunggulan-keunggulan perusahaan tanpa mencari kompetensi pekerja. Biasanya, tidak ada tes-tes formal, seperti psikotes dan tes tertulis. Pelamar kerja juga langsung ditawari pekerjaan dan penempatan kerja. Biasanya, pihak yang menjadi contact person informasi lowongan pekerjaan hadir atau minimal dapat dihubungi. Namun, dalam kasus penipuan seperti ini, pihak yang menjadi contact person tersebut seolah-olah menghilang dan tidak dapat dihubungi. Hal ini dikarenakan bahwa nomor yang menjadi contact person tersebut merupakan nomor fiktif.

Jika kamu dikenai biaya atas fromulir atau tes-tes lainnya, maka dapat dikatakan bahwa kamu sedang terkena modus penipuan lowongan kerja. Hal itu karena perusahaan biasanya tidak pernah mengenakan biaya-biaya atas semua yang berkaitan dengan proses recruitment.

Perlu diperhatikan, bahwa segala hal yang berkaitan dengan biaya pencarian kerja adalah tanggung jawab dari yang memberi pekerjaan. Biasanya, biaya yang dikenakan kepada pencari kerja di dalam model penipuan seperti itu adalah bervariasi, mulai dari puluhan ribu sampai puluhan juta rupiah. Jika kamu dikenai biaya, maka tolaklah dan segera cari pekerjaan baru karena hal tersebut merupakan salah satu dari modus penipuan lowongan pekerjaan.

Model ini merupakan modus penipuan yang sangat nyata karena perusahaan tidak berhak menyuruh seseorang yang belum menjadi afiliasinya. Jika kamu diminta untuk menjualkan barang tertentu sebelum diterima sebagai pegawai perusahaan tersebut, maka otomatis loker tersebut adalah penipuan. Tolaklah secara halus dan segera mintalah izin untuk tidak melanjutkan proses melamar kerja tersebut.

Jika suatu perusahaan yang kamu lamar meminta informasi berharga seperti kartu kredit misalnya, maka segera tolak karena hal tersebut merupakan salah satu modus penipuan info lowongan kerja. Alih alih kamu akan mendapat pekerjaan, uangmu justru bisa dikuras oleh perusahaan abal-abal yang kamu lamar.

Sebagai pencari kerja, pastilah kamu harus pintar menganalisa lowongan kerja yang kamu baca. Salah satu yang paling kentara adalah pemilihan lokasi dan waktu wawancara. Berhati-hatilah ketika kamu membaca perihal lokasi dan waktu wawancara yang ditentukan oleh perusahaan yang membuka loker.

Pastikan lokasi tempat wawancara akan diadakan adalah tempat yang lazim, seperti kantor yang nyata dan lokasinya sudah kamu ketahui lebih dahulu. Waktu wawancaranya pun sudah seharusnya di jam kerja misalnya antara jam 7 hingga 5 sore. Jika lokasi dan waktu wawancara ini tampak mencurigakan, kamu layak mempertimbangkan untuk membatalkan keinginanmu melamar kerja di perusahaan tersebut. Pasalnya, saat ini sudah banyak kasus-kasus penipuan, perampokan, hingga pelecehan berkedok lowongan kerja.

Nah gimana? Setidaknya penjelasan di atas bisa membuatmu lebih waspada ketika mencari dan memilih lowongan kerja 'kan? Selamat melamar kerja dan pastikan kamu berhati-hati, ya!