5 Rekomendasi Buku Pengembangan Diri untuk yang Suka Menunda-nunda

Berbeda dari buku motivasi pada umumnya, The Now Habit mengulas procrastination dari sisi psikologis. Neil Fiore menjelaskan bahwa kebiasaan menunda sering berakar pada rasa takut, seperti takut gagal, takut tidak sempurna, atau takut mendapat penilaian negatif. Menunda menjadi mekanisme perlindungan diri yang tidak disadari.

Buku ini menawarkan teknik konkret seperti mengubah bahasa internal dan fokus pada waktu kerja yang terbatas. Alih-alih memaksa diri bekerja tanpa henti, pembaca diajak bekerja dengan lebih santai dan terstruktur. Pendekatan ini cocok untuk orang yang sering menunda karena tekanan mental yang terlalu besar.

Atomic Habits membahas bagaimana perubahan kecil yang konsisten bisa membawa dampak besar dalam hidup. James Clear menjelaskan bahwa kebiasaan menunda sering kali bukan karena kurangnya motivasi, melainkan karena sistem hidup yang tidak mendukung perilaku produktif. Fokus buku ini bukan pada hasil besar, melainkan pada proses kecil yang dilakukan setiap hari.

Buku ini sangat membantu bagi orang yang mudah menunda karena merasa targetnya terlalu berat. Dengan pendekatan bertahap, pembaca diajak memecah tugas besar menjadi langkah yang sangat kecil dan realistis. Cara ini membuat proses memulai terasa lebih ringan dan gak menakutkan.

Buku Deep Work menyoroti bagaimana dunia modern yang penuh distraksi membuat kita semakin sulit fokus. Cal Newport menjelaskan bahwa notifikasi, media sosial, dan multitasking menjadi penyebab utama mengapa pekerjaan penting sering ditunda. Akibatnya, kita sibuk sepanjang hari tetapi merasa tidak benar-benar produktif.

Buku ini mengajarkan cara membangun kebiasaan fokus mendalam agar pekerjaan bisa diselesaikan dengan lebih cepat dan berkualitas. Dengan menciptakan ruang kerja tanpa gangguan, pembaca dapat mengurangi kecenderungan menunda. Buku ini sangat relevan bagi mereka yang sering terdistraksi dan sulit memulai tugas penting.

Buku ini mengusung konsep sederhana namun efektif yaitu kerjakan tugas paling sulit terlebih dahulu. Brian Tracy menyebut tugas terberat sebagai katak yang sering kita hindari, sehingga akhirnya menunda seluruh pekerjaan lain. Kebiasaan menunda sering muncul karena kita terus menghindari tugas yang paling menantang.

Dengan gaya penulisan yang lugas dan praktis, Eat That Frog! menawarkan langkah-langkah konkret untuk meningkatkan disiplin diri. Pembaca diajak membangun kebiasaan menyelesaikan tugas prioritas di awal hari. Cara ini membantu mengurangi beban mental dan meningkatkan rasa pencapaian.

Terakhir ada buku Mindset yang membahas tentang bagaimana pola pikir memengaruhi cara kita menghadapi tantangan dan kegagalan. Carol Dweck memperkenalkan konsep fixed mindset dan growth mindset yang sangat relevan dengan kebiasaan menunda. Orang dengan fixed mindset cenderung menunda karena takut gagal atau takut terlihat tidak mampu.

Buku ini membantu pembaca mengubah cara pandang terhadap kegagalan dan proses belajar. Dengan growth mindset, kesalahan tidak lagi dianggap ancaman, melainkan bagian dari perkembangan diri. Perubahan cara berpikir ini secara perlahan dapat mengurangi dorongan untuk menunda.

Kebiasaan menunda-nunda masih bisa diubah selama kita fokus memperbaiki pola pikir, emosi, dan lingkungan. Dengan memahami akar masalahnya, perubahan bisa dilakukan secara lebih sadar dan berkelanjutan. Kelima buku di atas menawarkan pendekatan yang berbeda namun ampuh untuk mengubah kebiasaan buruk. Mau baca buku nomor berapa dulu?