5 Cara Hargai Perbedaan Pekerjaan, Gak Usah Meremehkan
Bagaimana cara kamu menyikapi pekerjaan teman dan saudara yang berbeda dari pekerjaanmu? Bagus apabila kamu tidak mempermasalahkannya. Bahkan, kamu menganggap perbedaan tersebut bikin obrolan kalian tambah seru saat bertemu.
Namun, jika kamu masih tidak yakin apakah sikapmu dalam menghadapi perbedaan tersebut telah tepat atau belum, ayo belajar lagi. Wajib bagimu menunjukkan sikap menghargai perbedaan pekerjaan yang ada dengan lima cara berikut.
1. Cari tahu hal-hal sulit dan risiko dari suatu pekerjaan
Tidak menganggap suatu pekerjaan gampang dilakukan akan menimbulkan sikap menghargai dalam dirimu. Supaya kamu makin paham bahwa dalam setiap pekerjaan ada kerumitan masing-masing, jangan ragu buat mencari tahu.
Kamu bisa langsung menanyakannya pada teman dengan pekerjaan berbeda mengenai berbagai tantangan yang dihadapinya. Juga, risiko terburuk kalau sampai ia lalai sedikit saja dalam menjalankan tugas.
2. Tidak perlu meributkan penghasilannya
Dia yang bekerja, kok kamu yang ribut soal penghasilannya? Tentu ini aneh sekali bukan? Bila kamu sangat ingin tahu jumlah penghasilannya, bertanyalah dengan sopan.
Cukupkan sampai di situ saja. Kamu tak usah mengomentari penghasilannya lebih kecil daripada penghasilanmu atau pekerjaan yang lain. Ia yang mendapatkannya saja santai, kok.
3. Sadari manfaat dari hasil kerjanya
Sikap menghargai pekerjaan orang lain bakal timbul seandainya kamu sadar akan manfaat hasil kerjanya. Secara langsung maupun tidak, kamu pun pasti memerlukan jasa atau produk yang dihasilkannya.
Jika tidak ada orang yang menjalankan pekerjaan tertentu, seluruh kehidupan bakal terpengaruh. Jadi, jangan merasa cuma pekerjaanmu yang paling memberikan manfaat untuk orang banyak.
4. Akui kemampuannya yang belum tentu kamu miliki
Sehebat apa pun dirimu, tidak mungkin kamu mempunyai seluruh kemampuan yang diperlukan dalam berbagai pekerjaan. Kemampuanmu ada batasnya dan orang lain melengkapi hal-hal yang tidak dapat kamu lakukan.
Jangan merasa sok hebat, seakan-kamu bisa bekerja lebih baik apabila ditempatkan di posisinya. Baiknya kamu malah memuji kemampuannya yang tak dimiliki olehmu. Ini akan menjadi penyemangatnya dalam bekerja.
5. Beri dukungan saat ada masalah dalam pekerjaannya, bukan mengejek
Biasanya, ada titik terendah dalam kehidupan seseorang berkaitan dengan pekerjaannya. Bisa karena kantornya bangkrut, dia terkena PHK, atau produk yang dijualnya tidak laku padahal stoknya masih sangat banyak.
Ketika kamu mengetahui siapa pun tengah menghadapi kesulitan dalam pekerjaannya, berempatilah dan beri motivasi. Bukan kamu malah seperti bersenang-senang di atas penderitaannya karena pekerjaanmu aman-aman saja.
Menghargai perbedaan pekerjaan sudah semestinya dilakukan karena semua pekerjaan penting. Hindari perasaan terlalu bangga terhadap pekerjaan sendiri sebab ini akan menyulitkanmu dalam menghargai pekerjaan orang lain.
