Cara orang dalam menyikapi perselisihan berbeda-beda. Ada yang memilih menunda-nunda penyelesaian masalah. Sedangkan sebagian lain menganggap perselisihan sebagai suatu hal yang harus cepat-cepat dipecahkan.
Segera menyelesaikan perselisihan ternyata juga bukan sikap keliru. Semakin cepat mengambil tindakan, justru banyak sisi positif yang didapat. Termasuk dengan beberapa hal di bawah ini. Kira-kira apa saja itu?
Yang namanya alur berpikir manusia tidak selalu sama. Beberapa perbedaan kerap menyertai. Mulai dari perbedaan mengenai tujuan yang hendak dicapai. Sampai perbedaan pendapat atas suatu hal.
Perselisihan yang segera diselesaikan ternyata memiliki sisi positif. Hal ini guna menghindari dampak yang lebih buruk. Penyelesaian sejak awal bisa meminimalisir konflik yang merembet ke banyak pihak. Apalagi melebar ke permasalahan lain yang tidak seharusnya dibahas.
Solidaritas dalam tim pada kenyataannya memegang peranan penting. Ini berkaitan dengan kerjasama berkelanjutan. Termasuk menumbuhkan kekompakan anggota untuk mewujudkan keberhasilan bersama.
Solidaritas yang semakin kuat merupakan sisi positif dari perselisihan yang segera diselesaikan. Antar individu bisa saling memahami kehendak dan menyelaraskan pemikiran. Mereka bisa berjalan bersama-sama untuk meraih tujuan yang sudah ditetapkan.
Tidak dapat dimungkiri jika setiap orang memiliki kehendak dan pola pikir masing-masing. Antara kehendak satu orang dengan yang lainnya sudah pasti berlainan. Satu-satunya cara mengatasi situasi tersebut dengan peningkatan komunikasi antar anggota.
Ternyata memiliki keterkaitan dengan sisi positif dari perselisihan yang segera diselesaikan. Secara tidak langsung sudah membuka peluang komunikasi antar anggota. Perselisihan yang sudah diatasi membuat seseorang lebih berani menyampaikan ide dan pemikiran, kemudian menyelaraskan satu sama lain.
Tolok ukur dalam kemajuan adalah adanya inovasi dan kreativitas. Kamu harus membawa pembaruan yang bersifat unik dan menarik. Ternyata untuk menciptakan inovasi dan kreativitas juga turut dipengaruhi oleh lingkungan sekitar.
Termasuk diantaranya perselisihan yang harus segera diselesaikan. Ketika situasi kondusif, seseorang bisa lebih mudah mengembangkan kreativitas dan menciptakan inovasi. Suatu tim mampu menghadirkan ide-ide baru yang berpotensi menciptakan kemajuan.
Perselisihan memang tidak bisa dibiarkan berkelanjutan. Mereka yang dianggap bijaksana harus segera melakukan langkah penyelesaian. Segera menyudahi konflik ternyata bukan sikap sia-sia. Justru ada serangkaian sisi positif yang didapat.
Termasuk dalam hal penghematan waktu dan sumber daya. Saat konflik sudah reda, bisa menyusun strategi yang efektif dan efisien. Satu langkah yang diambil sudah bisa menghasilkan penyelesaian. Tidak ada hambatan dan kendala berarti.
Perselisihan yang tidak segera diselesaikan memang membawa kekacauan. Bukan hanya hubungan antar individu yang rusak. Tanpa disadari kinerja juga bisa terganggu. Kondisi seperti ini tentunya tidak diharapkan.
Konflik yang harus segera diselesaikan ternyata berkaitan dengan sisi positif. Hal ini untuk menjaga produktivitas agar tetap stabil. Kinerja tidak mengalami penurunan secara berkelanjutan. Kualitas dan kuantitas tetap terjaga dengan baik.
Berusaha menyelesaikan perselisihan dalam waktu cepat bukan keputusan sia-sia. Justru darinya banyak sisi positif yang didapat. Selain situasi lebih kondusif, turut mempererat solidaritas dan menghemat waktu serta sumber daya. Mengingat akan hal tersebut, jangan biarkan konflik berlarut-larut.