5 Hal yang Harus Diperhatikan Sebelum Berpacaran di Kantor
Ada yang sudah pernah alami?
Follow IDN Times untuk mendapatkan informasi terkini. Klik untuk follow WhatsApp Channel & Google News
Tempat kerja merupakan salah satu tempat di mana seseorang bertemu dan bersosialisasi. Art Markman, seorang profesor psikologi dan pemasaran di University of Texas di Austin mengatakan bahwa kita menghabiskan banyak waktu di tempat kerja dan menempatkan orang dalam jarak dekat, bekerja sama, melakukan percakapan yang terbuka dan rentan, sehingga kemungkinan besar akan terjadi hubungan romantis.
Namun, hal ini memiliki banyak pandangan positif dan negatif dikarenakan dapat mempengaruhi produktivitas seorang pekerja. Romansa di tempat kerja dapat meningkatkan kinerja kerja ketika dimediasi oleh perasaan kesejahteraan psikologis.
Kesejahteraan psikologis diartikan sebagai energi positif di mana karyawan dapat menghilangkan stres mereka. Bersamaan dengan temuan ini, dalam penelitian lebih lanjut diperkirakan empat puluh persen manajer memegang persepsi negatif terhadap kencan karyawan.
Selain menyebabkan kehilangan konsentrasi dalam bekerja, romantisme dalam bekerja juga dapat berarti ketidak adilan dalam memberikan pekerjaan maupun penilaian. Profesionalitas kerja seseorang akan diuji dalam lingkup ini.
Jika anda tertarik untuk menjalin hubungan romantis dengan rekan kerja anda, maka pertimbangkanlah secara matang. Berikut adalah beberapa hal yang harus diperhatikan sebelum menjalani hubungan romantis dalam lingkungan kerja.
Baca Juga: 4 Hal yang Harus Diperhatikan saat Memilih Perusahaan Asuransi
1. Ketahui risikonya
Sebelum menjalin hubungan romantis di lingkungan kerja, penting untuk mengetahui risiko yang akan terjadi. Adanya kemungkinan suatu hubungan yang tidak berhasil mengakibatkan kecanggungan antar kedua belah pihak. Selain itu, adanya hubungan khusus tersebut dapat memicu potensi konflik kepentingan di mana mereka akan bersikap tidak profesional dan akan mendahulukan kepentingan pribadi.
Terlebih lagi jika hubungan tersebut terjalin antara atasan dengan bawahannya. Hal ini akan lebih membuat perspektif negatif dari karyawan lain karena konflik kepentingan akan terlihat lebih mencolok. Beberapa kasus mungkin mengakui hubungan romansa tersebut berhasil. Namun alangkah lebih baik jika segera mengambil tindakan seperti mentransfer salah satunya ke divisi lain demi menjaga produktivitas kerja masing-masing individu.
Baca Juga: 5 Alasan Tidak Perlu Buru-Buru Berpacaran, Nikmati Masa Single Kamu
Baca Juga: 5 Batasan Konsep Sempurna yang Perlu Diperhatikan
IDN Times Community adalah media yang menyediakan platform untuk menulis. Semua karya tulis yang dibuat adalah sepenuhnya tanggung jawab dari penulis.