Dilansir dari Verywell Mind, burnout didefinisikan sebagai respons psikologis terhadap stresor interpersonal yang berkepanjangan.
Meskipun tidak diakui sebagai kondisi kesehatan mental yang berbeda , ini dipandang sebagai bahaya pekerjaan, terutama bagi mereka yang bekerja di bidang yang berorientasi pada orang dan layanan, termasuk perawatan kesehatan, pendidikan, dan layanan manusia.
Burnout terjadi ketika orang menjadi terkuras, sinis, dan tidak termotivasi sebagai respons terhadap stres terkait pekerjaan yang sedang berlangsung. Hal ini dapat menyebabkan perasaan lelah, depresi, dan kecemasan. Burnout merupakan salah satu masalah yang harus segera diatasi.