Iklan - Scroll untuk Melanjutkan
Baca artikel IDN Times lainnya di IDN App
ilustrasi seseoarang sedang interview (freepik.com/katemangostar)

Interview kerja bukan cuma ajang perusahaan menilai kamu, tapi juga momen penting buat kamu menilai balik si perusahaan. Sayangnya, banyak kandidat terlalu fokus buat tampil sempurna sampai gak sadar ada red flag di depan mata.

Padahal, keputusan masuk ke perusahaan yang salah bisa bikin kamu stres berbulan-bulan. Interview bukan cuma soal diterima atau gaknya, tapi juga tentang cocok atau gak dengan budaya kerja mereka.

1. Pewawancara terlihat gak siap atau gak tahu posisi yang dilamar

ilustrasi seseorang sedang interview (freepik.com/yanalya)

Kamu datang tepat waktu, siap mental, sudah riset tapi pewawancara malah tanya, "Ini kamu lamar posisi apa, ya?". Ini bisa jadi tanda kalau internal mereka kurang terstruktur, atau bahkan proses rekrutmennya asal-asalan.

Perusahaan yang gak tahu siapa yang mereka wawancara bisa mencerminkan budaya kerja yang kurang profesional. Kalau dari awal saja sudah berantakan, bagaimana nanti pas kamu sudah kerja bareng mereka?

2. Menghindar saat ditanya soal gaji, benefit, atau jam kerja

Editorial Team

Tonton lebih seru di