Baca artikel IDN Times lainnya di IDN App
For
You

5 Tips Meningkatkan Kepercayaan pada Rekan Kerja

ilustrasi circle di kantor (pexels.com/@RODNAE_Productions)

Aktivitas bekerja sebetulnya bukan hanya terbatas pada tugas individu semata. Namun, ada pula hal-hal lain seperti kerja tim dan kekompakan yang tetap harus dibutuhkan. Mau gak mau sebagai pegawai tentu harus dapat bersosialisasi dengan rekan kerja lain.

Memang mungkin bukan hal mudah untuk bisa bekerja sama dengan baik, namun setidaknya masing-masing pegawai harus saling percaya satu sama lain. Untuk memupuk kepercayaan tersebut, kamu bisa melakukan beberapa tips penting berikut ini.

1. Eratkan kualitas komunikasi

ilustrasi orang mengobrol (Pexels/Keira Burton)

Hal pertama yang harus dilakukan adalah dengan mencoba mengeratkan komunikasi. Bagaimana pun juga komunikasi merupakan pondasi dasar untuk membuat hubungan tetap terjalin dengan baik.

Kualitas komunikasi ini hanya bisa dicapai apabila kamu dan rekan-rekan kerja lain saling berbicara dengan intens. Nantinya kualitas komunikasi tersebut akan secara otomatis terbentuk, selama saling profesional satu sama lain.

2. Hindari saling menyalahkan

ilustrasi pegawai berkonflik (pexels.com/@yankrukov)

Pada proses bekerja memang semuanya gak akan selalu berjalan mulus. Mungkin ada saja kesulitan dan tantangan yang mungkin kerap ditemui, namun bukan berarti kamu dan rekan kerja lainnya justru saling menyalahkan.

Bagaimana pun juga kamu dan rekan kerja lain harus bisa saling mencari solusi dari setiap masalah yang dihadapi. Justru hal ini akan jauh lebih bijak daripada saling menyalahkan, namun gak menemukan solusi apa pun.

3. Mampu bertanggung jawab dengan tugas masing-masing

ilustrasi wawancara (unsplash.com/@officestock)

Masing-masing pegawai pasti memiliki tugasnya tersendiri. Meskipun tugas tersebut mungkin akan saling terhubung dengan tugas yang dimiliki oleh rekan kerja lainnya. Namun, sikap penuh tanggung jawablah yang sangat dibutuhkan dalam hal ini.

Apabila kamu dan rekan kerja lain mampu menjaga tanggung jawab yang dimiliki, maka semuanya dapat berjalan dengan baik-baik. Terpenting harus saling percaya bahwa satu sama lain dapat menyelesaikan tugas pekerjaan dengan maksimal.

4. Kenali karakter satu sama lain dengan baik

ilustrasi orang mengobrol (Pexels/Keira Burton)

Seperti pepatah yang mengatakan bahwa gak kenal maka gak sayang, hal inilah yang juga harus kamu lakukan dengan rekan kerja lainnya. Tentu saja akan sulit membangun rasa percaya apabila kamu belum mengenal rekan kerja tersebut.

Cobalah untuk mengenal karakter satu sama lain dengan baik. Terpenting tidak sampai harus mengusik urusan personalnya, sehingga profesionalitas tetap terjaga. Dengan mengenal karakter satu sama lain, maka kamu bisa membangun kepercayaan dengan rekan-rekan kerja.

5. Gak ragu untuk saling mengapresiasi

ilustrasi mengobrol di kantor (pexels.com/@fauxels)

Apresiasi menjadi satu hal sederhana yang sayang sekali masih sering dilupakan. Padahal, apresiasi bisa membantu menaikan semangat dan motivasi dalam bekerja, sehingga semestinya dijadikan kebiasaan.

Jangan ragu untuk melemparkan apresiasi, meski hanya sebatas pujian positif. Hal ini dapat membuat hubunganmu dan rekan kerja lainnya menjadi lebih akrab, sehingga kepercayaan pun akan kian meningkat.

Kamu bisa menyadari bahwa ternyata memang butuh proses untuk bisa saling percaya dengan rekan kerja. Kepercayaan tersebutlah yang harus dijaga dengan baik agar dapat meningkatkan prestasi bekerja. Harus bisa akrab, ya!

This article is written by our community writers and has been carefully reviewed by our editorial team. We strive to provide the most accurate and reliable information, ensuring high standards of quality, credibility, and trustworthiness.
Share
Editor’s Picks
Topics
Editorial Team
Fajar Laksmita
EditorFajar Laksmita
Follow Us