4 Tips Mengatasi Kurangnya Motivasi Kerja pada Karyawan, Simak!
Motivasi dalam bekerja terkadang tidak selalu stabil, bisa naik dan turun yang bergantung pada situasi kantor atau kondisi pribadi. Ketika sedang kekurangan motivasi, tentu kita tidak bisa bersemangat dalam bekerja, yang mana akan berdampak pada hasil pekerjaan kita.
Nah, jika kamu sedang mengalaminya, maka berikut ini adalah cara mangatasi kurangnya motivasi kerja pada karyawan. Yuk, pahami!
1. Saat tidak ada perkembangan
Selama bekerja, pastinya kamu berkeinginan untuk memiliki skill dan karier yang berkembang. Tetapi, perasaan seperti tak memperoleh penghargaan sebanding dengan tindakan, atau ide serta gagasan yang tidak terealisasi, mungkin membuat kamu berpikir bahwa kamu dan perusahaan tak bisa berkembang bersama.
Untuk mengatasinya, kamu bisa mencoba untuk memberitahukan ide dan gagasan dengan cara yang lebih menarik. Ditambah lagi, kamu juga berusaha memperlihatkan bahwa kamu layak memperoleh penghargaan lebih.