5 Tanda Adanya Diskriminasi di Tempat Kerja, Waspada!
Diskriminasi, atau pembedaan perlakuan, adalah keadaan yang cukup sering terjadi, dan bisa kamu jumpai dimana pun, termasuk lingkungan kerja. Terkadang, perilaku diskriminasi ini tak secara terang-terangan tampak dari perilaku verbal.
Sebagian besar malahan non verbal-lah yang memperlihatkan adanya diskriminasi. Untuk itu, berikut ini adalah sejumlah tanda adanya diskriminasi di tempat kerja yang perlu banget kamu ketahui.
1. Pertanyaan interview yang mencurigakan
Sebelum mulai bekerja sekalipun, ternyata tanda diskriminasi sudah dapat kamu rasakan. Ketika interview, bisa jadi terdapat sejumlah pertanyaan yang terasa “mencurigakan”, di mana ada pertanyaan terkait golongan tertentu.
Sebagai contoh, dari suku mana kamu berasal, atau kamu berasal dari lulusan kampus mana kamu sebelumnya. Terutama, sesudah kamu menjawab pertanyaan tersebut, gelagat pewawancara tersebut menjadi mencurigakan, langsung berbeda, atau meremehkan. Oleh karena itu, kamu perlu berhati-hati, bisa jadi itu menjadi salah satu pertanda diskriminasi yang akan lebih banyak kamu jumpai di tempat kerja tersebut.