DHL Express Raih Penghargaan Tempat Kerja Terbaik di Indonesia, Keren!

2. Budaya 'As One' dari perusahaan dan komitmen akan terhadap keberagaman, kesetaraan, dan inklusi

Menerapkan pendekatan “As One” telah menjadi bagian integral dari budaya organisasi perusahaan. Pendekatan ini sangat menghargai kontribusi unik setiap individu, yang secara kolektif berkontribusi terhadap kesuksesan perusahaan secara keseluruhan. Perusahaan sangat berkomitmen dalam memupuk budaya keberagaman, kesetaraan, dan inklusi serta menciptakan rasa memiliki di antara karyawan, sehingga menghasilkan keterlibatan dan motivasi yang lebih tinggi.

Selain itu, perusahaan juga menjalankan program unggulan Certified International Specialist (CIS) untuk mendukung pertumbuhan dan perkembangan karyawan. Program ini berperan sebagai program pembekalan untuk para karyawan dalam beradaptasi dengan situasi yang selalu berubah dan secara konsisten memberikan layanan terbaik.