Kenapa Pria Merasa Bersalah Setelah Resign dari Pekerjaannya?

07 Mei 2026, 16:51 WIB

Alisa Hasanah

Kenapa Pria Merasa Bersalah Setelah Resign dari Pekerjaannya?

ilustrasi pria (unsplash.com/Hoi An and Da Nang Photographer)

Intinya Sih

Artikel menjelaskan bahwa rasa bersalah setelah resign adalah hal wajar, namun tidak seharusnya menghambat seseorang untuk melangkah dan fokus pada keputusan terbaik bagi kariernya.
Beberapa alasan umum munculnya rasa bersalah antara lain karena merasa meninggalkan tim, tidak setia pada atasan, atau takut tim kehilangan kekompakan setelah kepergian.
Penulis menekankan pentingnya memahami penyebab perasaan tersebut agar proses transisi berjalan lancar dan individu bisa move on tanpa beban emosional berlebihan.

Disclaimer: This was created using Artificial Intelligence (AI)

Sedih saat meninggalkan pekerjaan itu adalah hak yang sangat wajar. Meski begitu, jangan biarkan rasa bersalah menghambat kamu. Rasa bersalah adalah perasaan alami yang dialami banyak orang saat meninggalkan perusahaan. Banyak faktor yang memicu perasaan ini, dan penting untuk mengenali serta mengelolanya.

Kamu tidak perlu merasa buruk tentang keputusanmu. Otak kita menciptakan alasan untuk merasa bersalah, tapi itu tidak berarti berdasarkan fakta. Apa yang membuat banyak orang merasa sedih setelah resign dari pekerjaannya? Simak berikut ini.

Table of Content

1. Merasa seperti telah meninggalkan tim

2. Merasa seperti tidak setia pada atasan

3. Sudah menganggap atasan sebagai orang yang hebat

4. Punya perasaan buat selalu rindu kepada pekerjaannya

5. Merasa takut kalau timnya nanti tidak kompak

1. Merasa seperti telah meninggalkan tim

ilustrasi pria sedang menatap pemandangan (freepik.com/freepik)

Rekan-rekan kamu tidak jauh berbeda dengan kamu, mereka juga bercita-cita untuk tumbuh dan berkembang. Mereka mungkin akan merasakan dampak kepergian kamu, tapi itu tidak akan berlangsung selamanya. Perusahaan akan mempekerjakan orang lain untuk mengisi posisi kamu.

Lakukan yang terbaik untuk meringankan beban tim dengan membuat rencana transisi yang kuat dan memberi tahu rekan kerja tentang hal-hal yang perlu mereka ketahui. Dengan demikian, kamu dapat meninggalkan perusahaan dengan baik-baik. Kamu tidak perlu merasa bersalah tentang keputusanmu.

2. Merasa seperti tidak setia pada atasan

ilustrasi pria (pexels.com/Vlada Karpovich)

Perusahaan tidak akan ragu-ragu untuk membuat keputusan sulit jika itu berarti untuk kebaikan bisnis. Atasan kamu juga manusia, mereka akan memahami keputusanmu. Jangan biarkan rasa bersalah membuat kamu tetap di tempat yang tidak membuat kamu bahagia.

Kamu harus memikirkan kebaikan diri sendiri dan membuat keputusan yang tepat untuk karir kamu. Atasan kamu akan baik-baik saja tanpa kamu. Lalu, kamu juga akan baik-baik saja tanpa mereka.

3. Sudah menganggap atasan sebagai orang yang hebat

ilustrasi pria (pexels.com/Ahmed)

Atasan kamu adalah individu yang cerdas dan baik hati. Tapi mereka tidak akan hancur jika kamu pergi. Mereka telah melihat banyak karyawan datang dan pergi, dan mereka akan baik-baik saja tanpa kamu.

Kamu tidak perlu merasa bersalah tentang meninggalkan atasan kamu. Sebab itu bukan masalah pribadi. Kamu harus memikirkan kebaikan diri sendiri dan membuat keputusan yang tepat untuk karir kamu.

4. Punya perasaan buat selalu rindu kepada pekerjaannya

ilustrasi pria (unsplash.com/unnie)

Kamu mungkin akan merasa sedih meninggalkan tempat kerja. Tapi itu tidak berarti kamu tidak bisa menikmati waktu yang tersisa. Lepaskan beban itu dari pundak kamu dan nikmati waktu bersama rekan-rekan kamu.

Kamu bisa tetap berhubungan dengan rekan-rekan kamu. Selain itu, kamu juga bisa membuat kenangan baru di tempat kerja baru. Jangan biarkan rasa sedih membuat kamu tidak bisa move on.

5. Merasa takut kalau timnya nanti tidak kompak

ilustrasi pria (unsplash.com/Marek Pospíšil)

Kamu tidak perlu merasa bersalah tentang meninggalkan tim. Sebab itu bukan tanggung jawab kamu untuk membuat mereka kompak. Kamu harus memikirkan kebaikan diri sendiri dan membuat keputusan yang tepat untuk karir kamu.

Jika kamu tetap tinggal karena rasa bersalah, kamu merugikan diri sendiri dan tim. Kamu harus membuat keputusan yang tepat. Jangan biarkan rasa bersalah membuat kamu tidak bisa maju.

Itulah beberapa alasan yang membuat seseorang merasa sedih ketika resign dari pekerjaannya. Rasa sedih dan bersalah adalah hal yang wajar, tapi jangan biarkan itu menghambat kamu. Kamu harus memikirkan kebaikan diri sendiri dan membuat keputusan yang tepat untuk karir kamu. Dengan memahami alasan-alasan tersebut, kamu bisa lebih siap dan tidak merasa terlalu berat ketika meninggalkan pekerjaan. Kamu pasti bisa melakukannya.

This article is written by our community writers and has been carefully reviewed by our editorial team. We strive to provide the most accurate and reliable information, ensuring high standards of quality, credibility, and trustworthiness.