Sepatu kerja menjadi salah satu barang wajib yang digunakan untuk kerja, baik oleh karyawan maupun pengusaha. Bagi sebagian pria, pemilihan sepatu kerja yang tepat bisa memperlihatkan style dan image tertentu.
Dengan demikian, penting untuk mengetahui pemilihan sepatu kerja pria yang bagus dan sesuai kebutuhan. Nah, berikut adalah beberapa rekomendasi sepatu kerja pria yang bisa digunakan sebagai pelengkap saat bekerja.
Sepatu kerja dari brand Yongki Komaladi ini bisa menjadi pilihan yang pas bila kamu sedang mencari produk dengan ukuran yang cukup bervariasi. Terdapat tujuh pilihan ukuran, mulai dari ukuran 39 sampai dengan 45.
Oleh sebab itu, kamu dapat lebih leluasa memilih sepatu yang pas dan tak perlu takut akan kebesaran atau kekecilan ketika menggunakannya. Tak hanya itu, produk ini mempunyai desain simpel yang ideal dipakai untuk berbagai acara formal.
Bila kamu suka dengan model derby yang trendi, maka bisa memilih sepatu ini. Produk ini mempunyai aksen berupa lubang-lubang pada permukaan sepatu atau dinamakan dengan brogues.
Di samping itu, aksen tersebut juga menjadikan produk ini memiliki tampilan yang menarik dan keren. Kamu bisa memadukannya dengan berbagai pilihan pakaian supaya makin terlihat keren.
Jika kamu suka dengan sepatu kerja yang terlihat simpel namun tetap terkesan elegan, maka kamu bisa memilih sepatu kerja pria ini. Terdapat sentuhan corak dengan tone warna yang senada, sehingga menjadikan tampilannya tidak nampak monoton.
Sepatu ini didesain dengan sol yang empuk, jadi nyaman dipakai seharian. Selain itu, kamu juga bisa mendapatkan bonus kaus kaki saat membelinya.
Sepatu kerja ini bisa memberikan tampilan yang formal dan elegan. Selain itu, produknya ringan dan anti air, sehingga aman saat terkena air hujan. Produk berbahan karet ini lentur dan ringan, serta diklaim tak akan membuat kaki pemakainya mudah lecet ketika menggunakannya.
Nah, rekomendasi sepatu kerja di atas semoga bisa menginspirasimu untuk memilih sepatu yang sesuai dengan keinginan. Kalau kamu, memutuskan memilih yang mana?