Terapkan Kebijakan Ini, Kemnaker Tuai Pujian di Forum CEO Indonesia
Sejumlah kebijakan Kemnaker menuai pujian
Follow IDN Times untuk mendapatkan informasi terkini. Klik untuk follow WhatsApp Channel & Google News
Jakarta, IDN Times -- Sejumlah kebijakan Kementerian Ketenagakerjaan dalam bidang ketenagakerjaan menuai pujian dari sejumlah chief executiver officer. Apresiasi tersebut dilontarkan oleh Presiden Grab Indonesia Ridzki Kramadibrata dan Arief Triastika selaku Head of External Affair PT Sampoerna dalam Foreign Policy Community of Indonesia CEO Forum bertema "Big Plans For Indonesia's Manpower" di Jakarta, Kamis (9/2/2023).
"Saya memberikan apresiasi kepada Ibu dan Kemnaker karena memberikan perhatian di luar pekerja formal atau bukan hanya di pekerja formal, terutama saat pandemik COVID-19. Terus terang, kami sangat surprise," kata Ridzki.
Ridzky menjelaskan, pada medio 2022 lalu, pihaknya diundang untuk berpartisipasi dalam program Pembinaan Tenaga Kerja Mandiri (TKM) di Daerah Istimewa Yogyakarta dan DKI Jakarta.
Baca Juga: Akselerasi Terciptanya Lapangan Kerja, Kemnaker Galakkan Hal Ini
1. Program TKM yang difokuskan untuk meningkatkan daya saing ekonomi digital
Program TKM difokuskan untuk meningkatkan daya saing ekonomi digital sesuai kebijakan yang diterbitkan Kemnaker untuk membangun ekosistem tenaga kerja digital.
"Ini sesuai kebijakan kami, memberikan akses sebagai pendapatan tambahan untuk jutaan masyarakat, dalam bentuk mitra pengemudi dan UMKM. Seperti di Jawa Timur, selama pandemik, jumlah UMKM yang masuk ke platform kami, meningkat tiga kali lipat. Jadi, bukannya menurun, tapi malah meningkat," katanya.
Fakta lainnya, Rizki melanjutkan, dari jumlah peningkatan UMKM selama pandemik COVID-19 tersebut, sebanyak 68 persen UMKM yang bergabung berasal dari masyarakat non-perkotaan.
Baca Juga: Wujudkan Indonesia Emas 2045, Kemnaker Dorong BUMN Jadi Pemeran Utama