Dorong Pengesahan RUU PPRT, Kemnaker Fokus Hal Ini

30 Jan 2023, 21:50 WIB

Dirjen Binwasnaker dan K3 Kemnaker Haiyani Rumondang dalam Dialog Forum Merdeka Barat (FMB) 9 di Jakarta, Senin (30/1/2023). (Dok. Kemnaker)

Jakarta, IDN Times -- Kementerian Ketenagakerjaan bersama Kementerian Pemberdayaan Perempuan dan Pelindungan Anak (PPPA); Kantor Staf Presiden serta kementerian/lembaga akan berkomitmen, terus berkolaborasi dan kerja sama untuk mendorong pengesahan Rancangan Undang-Undang Perlindungan Pekerja Rumah Tangga (RUU PPRT), yang tak kunjung disahkan selama 19 tahun.

Menurut Dirjen Binwasnaker dan K3 Kemnaker Haiyani Rumondang, seluruh pihak harus membangun optimisme bahwa UU PPRT ini mengatur hal-hal yang baik. Bukan hanya untuk PRT, melainkan juga untuk generasi ke depan yang harus dilindungi.

1. Menyamakan pemahaman atau persepsi antara stakeholder terkait

Ilustrasi asisten rumah tangga (Pexels/cottonbro)

Adapun, hal terpenting saat ini adalah menyamakan pemahaman atau persepsi, tak ada yang perlu dikhawatirkan dengan pengesahan RUU PPRT.

"Kemnaker (Pengawas Ketenagakerjaan--red) tak dapat bekerja sendirian. Semua komponen harus digerakkan termasuk kolega kami di daerah. Dengan komitmen yang baik untuk melindungi salah satu komponen bangsa kita (PRT--red), insyaallah akan terjadi kesepahaman yang baik," ujar Haiyani Rumondang dalam Dialog Forum Merdeka Barat (FMB) 9 di Jakarta, Senin (30/1/2023).

2. Permasalahan PRT ini saat ini adalah problem kelembagaan

ilustrasi institutions (pexels.com/fauxels)

Haiyani Rumondang mengatakan, bersama stakeholder, pihaknya fokus pada percepatan pembahasan RUU PPRT dengan kembali melihat detail daftar inventarisasi masalah (DIM) yang ada.

"Selain itu, dilakukan pula uji publik ke masyarakat melalui berbagai kegiatan penyebaran informasi untuk menyebarluaskan pentingnya regulasi pelindungan PRT dan mengumpulkan respons positif dan substantif dari masyarakat untuk memperkaya draf RUU PPRT yang masuk daftar Prolegnas Prioritas Tahun 2023 untuk segera disahkan," ujar Haiyani Rumondang.

Haiyani mengungkapkan, permasalahan PRT ini saat ini adalah problem kelembagaan. Saat ini, banyak yang mengatasnamakan lembaga perekrutan PRT. Namun, hanya memiliki nomor induk berusaha (NIB) atau bahkan tidak memiliki NIB. Padahal berdasarkan PP Nomor 5 Tahun 2021 dan Permenaker Nomor 6 Tahun 2021, lembaga penempatan PRT wajib memiliki NIB dan sertifikat standar terverifikasi yang diajukan melalui aplikasi OSS dan Permenaker.

3. Penempatan oleh lembaga yang tak berizin menimbulkan potensi human trafficking

Ilustrasi human trafficking/zerohumantrafficking.org

"Penempatan oleh lembaga yang tak berizin inilah yang menimbulkan potensi human trafficking. Di antaranya tak ada perjanjian kerja, perlakuan tak baik dari pemberi kerja, pemotongan gaji, perekrutan pekerja di bawah usia 18 tahun, dan lainnya," katanya.

Haiyani menambahkan, melalui RUU PPRT ini dan komitmen semua pihak, pemerintah akan memberikan hadiah kepada PRT. "PRT adalah manusia biasa dan akan melahirkan generasi yang dibutuhkan negara untuk menjadi generasi yang kuat dan kokoh karena perlindungan dilakukan secara baik dan benar," ujarnya. (WEB)