Mitras DUDI Kemdikbud Perkuat Pusat Karier, Anak Vokasi Wajib Tahu Ini
Jakarta, IDN Times - Direktorat Kemitraan dan Penyelarasan Dunia Usaha dan Dunia Industri (Mitras DUDI) Direktorat Jenderal Pendidikan Vokasi, Kemdikbud sedang menguatkan pusat karier di perguruan tinggi vokasi (PTV) melalui program penguatan Bursa Kerja Khusus (BKK). Unit tersebut memberikan hibah program BKK kepada PTV terpilih di seluruh Indonesia.
“Intinya adalah program tersebut dikhususkan untuk perguruan tinggi vokasi agar dapat meningkatkan pelayanan dan pengelolaan pusat karier. Program itu juga ingin membangun brand image dari pusat karier sehingga menjadi etalase untuk PTV dan industri, dunia usaha, dunia kerja (IDUKA). Kemitraan strategis ini diharapkan menghasilkan timbal balik atau menyiapkan lulusan yang sesuai IDUKA,” kata anggota tim program pengembangan dan penguatan pusat karier Mitras DUDI Kemdikbud, Connie K Wahjoe.
Melalui program penguatan pusat karier, Mitras DUDI mendorong PTV terpilih untuk mampu menghasilkan lulusan siap kerja dan mampu masuk ke IDUKA ke depannya serta dapat menginspirasi banyak PTV lainnya. Lalu, apalagi hal-hal yang akan diwujudkan Mitras DUDI di pusat karier melalui program penguatan BKK? Berikut ulasan seputar pusat karier yang perlu kamu tahu!
1. Latar belakang pusat karir dan program penguatan BKK
Sub Koordinator Jabatan Fungsional Bidang Penyelarasan, Dit. Mitras DUDI Kemdikbud Suhadi Lili mengatakan bahwa kelembagaan pendidikan tinggi akademik ataupun vokasi diimbau mempunyai pusat karier sesuai nomenklaturnya. PTV yang berakreditasi tinggi pun wajib mempunyai pusat karier.
"Karena secara kelembagaannya itu sudah ada, maka kita menggunakan program penguatan Bursa Kerja Khusus untuk memperkuat pusat karier," tutur Suhadi.
Connie mengatakan, harapannya semua lembaga yang terkait dengan pengelolaan unit-unit organisasi di PTV dapat memulai memperkuat pusat kariernya. Kenapa? Karena IDUKA merupakan stakeholder utama dari politeknik untuk menerima lulusan di masing-masing bidangnya. Menurut Connie, konsep dasarnya seperti itu. Oleh karena itu, pusat karier harus mempunyai layanan yang efisien, profesional, dan interaksinya positif.