8 Hal yang Dicari Gen Z dari Tempat Kerja Mereka

Ada delapan hal yang dilihat Gen Z dari sebuah tempat kerja mereka. Sebanyak 78 persen dari total populasi 602 Gen Z dalam survei ini, memperhatikan gaji dan tunjangan dari tempat kerjanya. 

Namun, sebanyak 60 persen dari mereka juga berpikir soal kesempatan meningkatkan jenjang karir. Sebanyak 53 persen melihat tempat kerja dari sisi lingkungan dan budaya perusahaan. 

Selain itu, sebanyak 47 persen Gen Z akan melihat tempat kerja sesuai dengan keterampilan dan minat mereka. Meski demikian, ada 40 persen Gen Z yang tetap mencari pekerjaan dari sisi lokasi kantor, 32 persen dari seberapa fleksibelnya waktu kerja, dan 29 persen memperhatikan kestabilan di satu tempat pekerjaan.

Sementara, sebanyak 18 persen merasa kredibilitas dan brand image tempat kerja tetap harus diperhatikan.

Pekerjaan sampingan menjadi hal yang umum bagi Gen Z yang lebih tua, ketika tekanan keuangan meningkat. Kecenderungan ini dapat dikaitkan dengan kemajuan karier Gen Z dan akumulasi pengalamannya, mendorong mereka mencari berbagai cara untuk mendapatkan penghasilan.

Pekerjaan sampingan berfungsi sebagai jalan untuk meningkatkan stabilitas keuangan, menuruti keinginannya minat pribadi, atau memperoleh keterampilan baru.

Di antara responden, 14 persen menyatakan pekerjaan sampingan mereka justru memberikan kontribusi tambahan 25-50 persen untuk pendapatan utama. Sementara, sebesar 26 persen responden mengatakan penghasilan tambahan kontribusinya di bawah 25 persen dari gaji utama.

Sebaliknya, hanya 7 persen yang melaporkan pekerjaan sampingan mereka melampaui batas 50 persen dari pendapatan utama mereka. Bahkan, lebih kecil lagi yaitu 1 persen menunjukkan pekerjaan sampingan mereka menghasilkan lebih banyak pendapatan daripada pekerjaan utama. 

IDN Research Institute bekerja sama dengan Advisia sebagai mitra penelitian, menginisiasi sebuah proyek penelitian untuk menggali pemahaman yang lebih dalam tentang Generasi Z Indonesia. Laporan ini mempertimbangkan Gen Z yang berusia antara 11 hingga 26 tahun pada 2023. 

Advisia melakukan penelitian kuantitatif dengan melibatkan 602 responden dari 10 kota dan aglomerasi di Indonesia, yakni Jabodetabek , Bandung, Semarang, Yogyakarta, Surabaya, Denpasar, Palembang, Medan, Balikpapan, dan Makassar. 

Penelitian ini menggunakan metode sampel acak dan dengan penelitian kualitatif yang lebih mendalam pada 30 peserta, untuk memperoleh perspektif yang lebih terperinci. 

Mereka juga melakukan survei tambahan terhadap 51 responden tentang isu lainnya. Tim IDN Media juga turut serta dengan melakukan survei yang berkaitan dengan konsumsi media serta pandangan Gen Z, tentang situasi politik dan Pemilu 2024 di Indonesia.

IDN Media menggelar Indonesia Millennial and Gen-Z Summit (IMGS) 2023, sebuah konferensi independen yang khusus diselenggarakan untuk dan melibatkan generasi Millennial dan Gen Z di Tanah Air. Dengan tema Purposeful Progress, IMGS 2023 bertujuan membentuk dan membangun masa depan Indonesia dengan menyatukan para pemimpin dan tokoh nasional dari seluruh nusantara. IMGS 2023 diadakan pada 24 - 26 November 2023 di Pulau Satu dan Dome Senayan Park, Jakarta.

Dalam IMGS 2023, IDN Media juga meluncurkan Indonesia Millennial and Gen-Z Report 2023. Survei ini dikerjakan oleh IDN Research Institute bekerja sama dengan Advisia sebagai Research Partner. 

Melalui survei yang melibatkan 2000-an responden ini, IDN Media menggali aspirasi dan DNA millennial dan gen Z Indonesia. Survei ini sendiri dilakukan pada periode 29 Mei-9 Juli 2023.