ilustrasi pegawai/non-ASN (IDN Times/Aditya Pratama)
Saat memulai bisnis, penting bagi kamu untuk memenuhi standar industri dan persyaratan kepatuhan apa pun. Berikut ini adalah beberapa persyaratan peraturan yang perlu dipertimbangkan oleh pemilik bisnis:
Peraturan industri: Tergantung pada industri tempat kamu bekerja, mungkin ada peraturan khusus industri yang harus dipatuhi. Misalnya, jika kamu mendirikan bisnis di sektor keuangan, kamu harus diatur oleh Otoritas Jasa Keuangan (OJK) yang memiliki pedoman ketat yang harus kamu ikuti.
Peraturan keuangan: Ada aturan kepatuhan bisnis yang harus kamu ikuti seputar pajak, gaji, pencatatan dan akuntansi, dan lain sebagainya. Penting bagi kamu untuk mengikuti peraturan ini dengan cermat agar tidak terkena sanksi.
Hak-hak pekerja: Ada beberapa hak pekerja yang harus kamu ikuti, tetapi tiga hak utama termasuk upah minimum, hari libur dan istirahat sesuai undang-undang, dan perlindungan terhadap diskriminasi yang melanggar hukum, pemecatan yang tidak adil, dan perlakuan tidak adil karena menjadi pekerja paruh waktu.
Kesehatan dan keselamatan: Terdapat beberapa peraturan seputar kesehatan dan keselamatan di tempat kerja. Aturan mewajibkan perusahaan untuk memastikan stafnya mendapatkan pelatihan kesehatan dan keselamatan yang memadai, lingkungan kerja yang aman yang dipelihara dengan baik, serta ketentuan kesejahteraan yang memadai bagi staf di tempat kerja.