9 Pengertian Lingkungan Kerja Menurut Para Ahli
ilustrasi lingkungan kerja (Pexels.com/Mike van Schoonderwalt)
Follow IDN Times untuk mendapatkan informasi terkini. Klik untuk follow WhatsApp Channel & Google News
Salah satu faktor penting yang perlu diperhatikan ketika hendak bekerja adalah lingkungan kerjanya. Agar dapat bekerja dengan optimal, perlu adanya lingkungan kerja yang kondusif dan juga lingkungan kerja yang memberikan rasa aman dan nyaman.
Pentingnya lingkungan kerja ini akan membuat para pekerja atau karyawan betah di tempat kerja sehingga mereka akan memberikan performa yang maksimal untuk perusahaan. Sebaliknya, jika lingkungan kerja tidak baik dan tidak nyaman, produktivitas karyawan akan menurun.
Secara umum, lingkungan kerja adalah segala sesuatu yang ada di sekitar sang pekerja, baik dalam bentuk fisik seperti alat kantor yang digunakan, fasilitas yang disediakan, suasana kerja yang meliputi penerangan, iklim udara, hingga suasana kerja.
Selain itu, beberapa ahli pun turut menjelaskan mengenai definisi dari lingkungan kerja. Berikut ini adalah 9 pengertian lingkungan kerja menurut para ahli.
1. Sihombing
ilustrasi lingkungan kerja (Pexels.com/Thanakorn Phanthura)Sihombing merupakan seorang penulis dan pada tahun 2004 ia menjelaskan bahwa lingkungan kerja adalah faktor-faktor di luar manusia, baik fisik maupun non fisik, yang ada di dalam suatu organisasi. Dimana dalam lingkungan atau faktor fisik dalam lingkungan kerja mencakup peralatan kerja, suhu di tempat kerja, kesesakan dan kepadatan, kebisingan, luas ruang kerja sedangkan non fisik mencakup hubungan kerja.
2. Sarwono
ilustrasi beradaptasi di lingkungan kerja (pexels.com/fauxels)Sarwono menulis buku berjudul "Psikologi Lingkungan" dan memaparkan bahwa lingkungan kerja fisik adalah segala hal yang bisa mempengaruhi pada seseorang pekerja. Terkadang, peningkatan suhu dapat menghasilkan kenaikan prestasi kerja tetapi kadang-kadang dapat juga menurunkan prestasi kerja.
Kenaikan suhu pada batas tertentu menimbulkan arousal atau gairah yang bisa merangsang prestasi kerja tetapi setelah melewati ambang batas tertentu kenaikan suhu ini sudah mulai mengganggu suhu tubuh yang dapat mengakibatkan terganggunya prestasi kerja.
Baca Juga: 5 Tanda Lingkungan Kerja Terlalu Individualis, Semua Apatis!
3. Herman Sofyandi
ilustrasi lingkungan kerja yang kurang baik (Pexels.com/Yan Krukov)Herman Sofyadi adalah seorang penulis dengan buku berjudul "Manajemen Sumber Daya Manusia". Ia menjelaskan lingkungan kerja dalam bukunya sebagai bagian daripada adanya suatu bentuk susunan atau rangkaian faktor yang dapat mempengaruhi kinerja, yang bisa dilihat dari fungsi dan aktivitas manajemen dalam organisasi.
4. Danang Sunyoto
ilustrasi suasana lingkungan kerja yang nyaman (pexels.com/Jopwell)Danang Sunyoto mendefinisikan lingkungan kerja sebagai segala hal yang ada di sekitar para pekerja yang mampu mempengaruhi dirinya dalam menjalankan tugas. Misalnya untuk hal ini ialah kebersihan, penerangan, musik, dan lainnya.
5. Anwar Prabu Mangkunegara
Editor’s picks
ilustrasi suasana lingkungan kerja yang nyaman (pexels.com/Jopwell)Anwar Prabu Mangkunegara adalah seorang pengarang dengan fokus pada bidang sumber daya manusia. Ia mengatakan bahwa lingkungan kerja adalah suatu uraian mengenai jabatan yang jelas, baik target kerja , komunikasi, iklim dalam pekerjaan, dan juga fasilitasnya.
Baca Juga: 15 Pengertian Tenaga Kerja Menurut Ahli dan Undang-Undang
6. Alex S. Nitisemito
Ilustrasi suasana lingkungan kerja yang suportif (Unsplash.com/Mimi Thian)Berkutat di bidang manajemen personalia, Nitiemito mendefinisikan lingkungan kerja sebagai bagian daripada adanya segala hal yang ada pada pekerja dan hal tersebut secara langsung ataupun tidak langsung dapat mempengaruhi dirinya dalam menjalankan tugas dan fungsi-fungsinya.
Selain itu, ia juga menjelaskan bahwa lingkungan kerja adalah segala sesuatu yang ada disekitar karyawan dan dapat mempengaruhi dalam menjalankan tugas yang diembankan kepadanya, misalnya dengan adanya air conditioner (AC), penerangan yang memadai, dan sebagainya.
7. Sedarmayanti
ilustrasi lingkungan kerja (pexels.com/CoWomen)Sedarmayanti merupakan seorang penulis buku dan ia mengatakan bahwa dalam lingkungan kerja terdiri dari dua jenis. Pertama adalah lingkungan kerja fisik dan kedua adalah nonfisik.
Menurutnya, lingkungan kerja adalah keseluruhan atau segala sesuatu yang dilakukan oleh para pekerja dalam meningkatkan atau melemahkan hasil kerja yang dilakukan.
8. Anam
ilustrasi lingkungan kerja (pexels.com/Pavel D)Anam pada tahun 2018 menjelaskan bahwa lingkungan kerja ialah sesuatu yang ada di sekeliling karyawan sehingga dapat mempengaruhi seseorang untuk mendapatkan rasa aman, nyaman, serta rasa puas dalam melakukan dan menuntaskan pekerjaan yang diberikan oleh atasan.
Baca Juga: 5 Ciri Lingkungan Kantor Sehat, Dikelilingi Rekan Kerja Suportif
9. Simanjuntak
ilustrasi lingkungan kerja/pexels.com/@fauxels/Simanjuntak menjelaskan mengenai definisi lingkungan kerja di dalam bukunya yang berjudul "Produktivitas Kerja Pengertian dan Ruang Lingkupnya" bahwa lingkungan kerja dapat diartikan sebagai keseluruhan alat perkakas yang dihadapi, lingkungan sekitarnya dimana seorang bekerja, metode kerjanya, sebagai pengaruh kerjanya baik sebagai perorangan maupun sebagai kelompok.
Nah, itu tadi merupakan penjelasan tentang pengertian-pengertian lingkungan kerja menurut para ahlinya. Semoga bermanfaat, ya!
Berita Terkini Lainnya
