Manulife Gelar DEI Summit, Dorong Lingkungan Kerja Positif
Dok. Manulife Indonesia
Follow IDN Times untuk mendapatkan informasi terkini. Klik untuk follow WhatsApp Channel & Google News
Jakarta, IDN Times - Manulife Indonesia menyelenggarakan acara Diversity, Equity, and Inclusion (DEI) Summit untuk pertama kalinya di Indonesia, bertajuk "Indonesia DEI Summit: Bring DEI to Life", di Hotel Le Meridien, Jakarta pada Rabu (30/8/2023).
Acara tersebut dihadiri lebih dari 150 peserta dan menghadirkan pembicara dari Manulife, tokoh-tokoh DEI, dan pelaku industri lainnya. Itu sebagai wujud nyata komitmen Manulife Indonesia terhadap nilai-nilai DEI.
"Sebagai suatu negara, Indonesia telah memiliki pondasi yang kuat untuk menjadi pelopor DEI dengan masyarakatnya yang beragam," kata Presiden Direktur & CEO Manulife Indonesia, Ryan Charland dalam keterangan tertulis.
1. Manulife Indonesia mengoptimalkan penerapan DEI
Dok. Manulife IndonesiaManulife Indonesia memiliki tujuan untuk menciptakan lingkungan kerja yang positif dengan mengoptimalkan penerapan DEI.
Dalam acara tersebut, Manulife Indonesia memaparkan wawasan untuk menerapkan pendekatan yang logis dalam mengimplementasikan DEI dengan tujuan untuk menciptakan tenaga kerja yang memiliki motivasi tinggi dan lingkungan kerja yang sehat.
Pihaknya merangkul keunikan yang ada dan melihat bagaimana DEI dapat dimaksimalkan sebagai elemen penting bagi kesuksesan perusahaan.
2. DEI Summit pertemukan profesional, praktisi bisnis, dan organisasi sosial
Editor’s picks
Ilustrasi layanan Manulife pada nasabah asuransi. (Dok. Manulife)DEI Summit mempertemukan para profesional, praktisi bisnis, dan organisasi sosial, serta menjadi wadah bagi mereka untuk berbagi wawasan, pengalaman, dan perspektif.
Acara tersebut didukung oleh Asosiasi Asuransi Jiwa Indonesia (AAJI), dan para mitra seperti J.P. Morgan Indonesia, Bank DBS Indonesia, Glencore, EMC Healthcare, Universitas Terbuka, Kitaoneus.asia, dan Kafe Sunyi.
"Kami mengundang seluruh pemangku kepentingan untuk mengambil tindakan nyata dalam mewujudkan DEI. Mewakili Manulife Indonesia, kami sangat berterima kasih kepada semua pihak yang telah mendukung dalam mewujudkan acara yang baru pertama kali diadakan di industri di Indonesia ini," kata Ryan.
3. Manulife Indonesia memiliki komitmen kuat terhadap inklusivitas
Manulife Indonesia meluncurkan produk asuransi terbaru MiAction untuk keluarga dan milenial. (dok. Manulife Indonesia)Manulife Indonesia memiliki komitmen kuat terhadap inklusivitas. Hal itu dapat dilihat melalui peluncuran produk inklusif baru-baru ini dengan menyediakan perlindungan asuransi jiwa bagi individu yang mengidap HIV.
Produk miliknya juga memungkinkan individu untuk memberikan penerima manfaat dari yayasan sosial atau pihak-pihak yang tidak memiliki hubungan darah selain anggota keluarga inti.
Pada Juli 2023, Manulife meluncurkan program magang untuk siswa dengan disabilitas, sehingga mereka dapat merasa diterima di lingkungan kerja yang aman dan memiliki kesempatan nyata untuk mengembangkan potensi mereka serta mempersiapkan diri pada lingkungan kerja di masa depan.
Manulife berharap bahwa acara tersebut mampu mendorong nilai-nilai DEI untuk dikembangkan dan diterima di berbagai kalangan masyarakat, tempat kerja, dan komunitas yang lebih luas untuk 'membuat hari-hari lebih baik' bagi kita semua.
Topik:
Berita Terkini Lainnya
