Iklan - Scroll untuk Melanjutkan
Baca artikel IDN Times lainnya di IDN App
meme kerja sampai larut malam
meme kerja sampai larut malam (reddit.com/deleted)

Gak semua pegawai bisa pulang normal kayak orang kebanyakan. Saat orang-orang udah pulang dan kembali ke rumah masing-masing, ada yang masih bertahan di tempat kerja sampai larut malam. Tentu mereka ngantuk dan capek, tapi mau gimana lagi?

Tujuh meme di bawah ini gambarin apa yang dirasain sama orang-orang yang kerja sampai larut malam. Ada aja dramanya. Hiks, capek lembur!

1. Di balik gemerlap gedung-gedung area CBD, ada karyawan-karyawan yang lagi lembur

meme kerja sampai larut malam (instagram.com/9gag)

2. Saking seringnya kerja larut malam sampai badan kelihatan gak fit. Kasihan, padahal masih muda ...

meme kerja sampai larut malam (reddit.com/CrAzy_ShR3y)

3. Di sebagian negara empat musim, waktu suka dimundurin 1 jam pas musim gugur dan dingin. Yang kerja malam bakalan geram sama sistem ini

meme kerja sampai larut malam (reddit.com/thefizzlee)

4. Udah capek kerja malam pas musim gugur dan dingin, eh, malah jamnya mundur lagi

meme kerja sampai larut malam (reddit.com/Lifeistrashwithoutu)

5. Orang-orang di luar gedung pada asyik kencan, yang di dalam gedung sibuk cari cuan

meme kerja sampai larut malam (reddit.com/NiceLapis)

6. Kadang, motivasi kecil kayak beli item dalam game bikin orang bela-belain lembur malam. Biar apa?

meme kerja sampai larut malam (reddit.com/deleted)

7. Jantung kalau udah kerja lembur sampai malam tentu rasanya gak enak. Hati-hati sama kesehatan, ya!

meme kerja sampai larut malam (reddit.com/East_Call_3739)

Emang ada beberapa pekerjaan dengan beban kerja yang berat banget. Mau gak mau, mereka perlu lembur sampai larut malam kayak meme-meme di atas. Meski begitu, tetap jaga istirahat, olahraga, dan pola makan, ya!

This article is written by our community writers and has been carefully reviewed by our editorial team. We strive to provide the most accurate and reliable information, ensuring high standards of quality, credibility, and trustworthiness.

Editorial Team

EditorYudha ‎