4 Keunggulan Gong Eun Tae Sebagai Manajer Tim di The Ordinary Jackpot

Sejak menjadi karyawan biasa, Gong Eun Tae selalu berangkat paling awal dan pulang paling akhir demi memperjuangkan keputusan yang menurutnya baik. Dedikasi dan etos kerja ekstrem ini ia pertahankan secara konsisten selama enam tahun masa kerjanya. Lalu, membuktikan bahwa ia adalah pekerja keras yang antipantang menyerah.

Berkat kompetensi dan kemampuannya yang di atas rata-rata, Gong Eun Tae mendapatkan promosi jabatan menjadi manajer tim jauh lebih cepat dibandingkan rekan-rekan seangkatannya. Ia dikenal sebagai sosok yang sangat diandalkan karena selalu dinilai kompeten dan mampu menyelesaikan tugas sesulit apa pun yang diberikan kepadanya. Contohnya, di bawah arahannya, Tim Penjualan 5 yang awalnya diremehkan justru berhasil menunjukkan performa luar biasa dalam menaikkan daya jual merek-merek yang mereka kelola.

Gaya kepemimpinan yang adil dan tidak egois menjadi salah satu alasan utama mengapa Gong Eun Tae perlahan-lahan mulai mendapatkan kepercayaan penuh dari Tim Penjualan 5. Contohnya, saat kontrak besar dengan merek kenamaan LAKNES berhasil didapatkan, ia tidak mengeklaim prestasi tersebut sebagai pencapaian pribadinya untuk sekadar mengamankan jabatan. Di depan atasan, ia secara terbuka menyebut dan mengapresiasi kontribusi besar bawahannya, Yang Jun Ho (Seo Hyun Woo).

Ketidak-egoisannya juga tercermin dari bagaimana ia menaruh perhatian pada dinamika internal anggotanya. Ia sering kali mengamati dan mengkhawatirkan beban mental stafnya secara demi memastikan tidak ada yang merasa tersisih. Sikapnya yang pengertian ini membuat para anggota timnya, baik pekerja tetap maupun pekerja kontrak, merasa nyaman saat bekerja di bawah arahannya.

Ketika performa penjualan timnya meningkat, pimpinan Hongseong International meminta Gong Eun Tae menyerahkan merek-merek yang sudah susah payah Tim Penjualan 5 bangun kepada tim penjualan lain demi memberikan peluang promosi bagi manajer senior. Demi menghargai keringat anggotanya yang tidak ingin hasil kerja keras mereka direbut begitu saja, Gong Eun Tae secara mengejutkan menolak perintah tersebut dalam rapat internal. Ia mengemukakan argumen yang berani di hadapan para petinggi dan siap menanggung risiko kariernya demi mempertahankan merek timnya.

Begitu pun saat melakukan negosiasi proyek besar dengan merek kenamaan LAKNES. Ketika pihak lawan mencoba memberikan penawaran yang kurang menguntungkan, ia berani menolak dengan keras. Gong Eun Tae mengambil risiko besar dengan tetap mempertahankan harga tertinggi berdasarkan kalkulasi dan alasan yang kuat. Bahkan, rela menghadapi risiko kerja sama tersebut batal demi memastikan timnya mendapatkan keuntungan dan apresiasi yang layak.

Ketenangan dan ketegasan dalam melakukan rekonstruksi tim merupakan keunggulan Gong Eun Tae selanjutnya yang sangat menarik. Saat bawahan yang lebih senior mencoba meremehkan atau melangkahi wewenangnya, Gong Eun Tae tidak merespons dengan kemarahan yang meledak-ledak. Ia menghadapi penolakan tersebut dengan pembawaan yang tenang. Lalu, mengeluarkan argumen berbasis data dan aturan perusahaan yang valid, sehingga lawan bicaranya tidak berkutik.

Sadar bahwa membiarkan perilaku semena-mena akan merusak mental anggota tim lainnya, Gong Eun Tae mengambil tindakan berani. Ia tidak ragu untuk menegur dan memarahi bawahannya yang bersikap kelewatan secara langsung di depan karyawan lain. Dengan langkah tegas ini, ia berhasil menetapkan batasan yang jelas antara profesionalisme kerja dan senioritas usia.

Keunggulan Gong Eun Tae semakin berkembang dan terlihat nyata di episode terbaru drakor The Ordinary Jackpot. Terutama setelah ia mendapatkan kepercayaan diri baru pasca memenangkan lotre miliaran won. Gong Eun Tae semakin stabil dan berani mengambil risiko besar untuk politik kantor yang toxic.