Teamwork atau kerja sama dalam tim merupakan hal penting yang harus dimiliki untuk bekerja dalam suatu komunitas. Seperti yang digambarkan dalam drama Agency (2023), untuk memaksimalkan hasil para karakter pun dituntut bekerja dengan baik.
Nah, untuk kamu yang penasaran, simak lima cara meningkatkan teamwork ala drakor Agency berikut ini, yuk! Ada banyak pelajaran yang dapat dipetik, lho.
Loyalitas waktu bisa menjadi kunci terbentuknya kerja sama tim yang baik. Tak perlu berlebihan, tapi secukupnya saja. Hal ini pun dibuktikan melalui Tim Produksi di Divisi Kreatif yang dipimpin oleh Go Ah In (Lee Bo Young).
Walaupun sering kali bekerja hingga larutan malam, Tim Produksi selalu mengupayakan yang terbaik untuk proyek yang tengah digarapnya. Dengan waktu yang lebih banyak, bisa bikin hasil yang disuguhkan pun jadi lebih maksimal.
VC Group sebagai perusahaan agensi periklanan menuntut karyawan untuk menghasilkan ide-ide segar yang otentik. Tentu, ini bukanlah hal yang mudah. Tak heran, jika bekerja sama dalam menjaga kerahasiaan hasil kerja tim merupakan yang utama di bidang tersebut.
Terdapat salah satu scene apik, ketika Tim Produksi harus waspada menjaga materi presentasinya. Hal ini pun untuk menghindari kecurangan berupa plagiarisme dari tim lawan.
Sebagai pemimpin, Go Ah In merupakan sosok yang terlalu kaku. Namun hal tersebut diimbangi oleh para anggota timnya yang memiliki kepribadian hangat dan mengerti dalam membaca situasi, nih.
Seperti yang selalu dilakukan oleh Jo Eun Jung (Jeon Hye Jin), ia sering kali melontarkan candaan yang bikin suasana pun menjadi cair kembali. Tak ketinggalan, ada Han Byung Soo (Lee Chang Hoon) yang selalu menenangkan Go Ah In ketika di situasi yang kurang baik. Tentu, ini semua dapat terwujud melalui skill komunikasi yang baik.
Tim Produksi terlihat selalu mengandalkan satu sama lain. Ketika Go Ah In memaksa diri untuk mengerjakan semuanya sendiri, Jo Eun Jung pun mengatakan jika ini harus dikerjakan bersama.
Tentu, hal ini dapat mengurangi tekanan yang dirasakan oleh Go Ah In. Salah satu karakter yang dimiliki oleh Go Ah In, yakni selalu ingin memberikan yang sempurna hingga terkadang menyulitkan diri sendiri.
Tak semata dipenuhi ambisi pribadi, Go Ah In selalu mengusahakan yang terbaik untuk timnya. Hal ini terbukti ketika ia berhasil masuk ke dalam jajaran direksi sebagai Direktur Departemen Kreatif, Go Ah In tak lupa untuk memberikan posisi yang lebih layak untuk anggota timnya.
Setelah menilik kelima daftarnya di atas, tentu sangat menginspirasi, kan? Jadi, cara mana yang paling relate untuk kamu contoh, nih?